(一九六一年十一月二十三日)
这几年来,我们对技术干部关心不够,对他们的使用有问题。有许多新生力量,能力未得到很好发挥。好多大学毕业生,工作了几年还当见习技术员,为什么不能大胆提拔当工程师?留学生回来后,使用得又怎样?我们再没有钱,也要把这批人提上来。不在其位,不谋其政嘛。把年轻人提起来,放到重要岗位,管的业务宽了,见识就广了,就能更好地发挥作用。要重视二十几岁、三十几岁的年轻人。世界上的科学家,成名的很多是在三十岁左右。现在再不重视培养提拔年轻人就晚了,到了我们这个年纪就不行了。
解放十多年来,我们培养的工程技术人员有多少?大学毕业的有多少?一个设计院,一个企业,有多少人该提升?各部要根据所属单位的情况,提拔一大批工程师。冶金部系统可以增加几千个工程师,铁道部也可以这样做,包括提拔工人当中的优秀分子。研究院中也可以设工程师。今冬明春 ......
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