转换到繁體中文

您的位置 : 首页 > 报刊   

[负暄琐话]干部思想道德素质不足的十种表现
作者:彧 君

《杂文月刊(选刊版)》 2008年 第11期

  多个检索词,请用空格间隔。
       在今年夏天召开的全国干部教育培训工作会议上,来自中央的要求指出,目前干部队伍思想道德素质和科学文化素质上存在“明显缺陷和不足”,强调要加强干部的教育培训工作。(《瞭望新闻周刊》第33期)
       以笔者观察,这种“明显缺陷和不足”主要表现在以下十个方面:
       一是“领导一元化”。一些官员热衷于一元化领导,尽管党和国家推行党政分开已经多年,一些地方党委的“一把手”仍然手握大权不放,个人凌驾于组织之上,习惯包揽下级和其他权力机关的事务,以致形成党委“一把手”权力近乎绝对化,难以形成有效的监督和制衡,让人发出“县长和县委书记就是不一样”的感叹,也由此在某种程度上使县委书记成了腐败的重灾区。
       二是“决策一言堂”。一些官员妄自尊大,往往把自己当成党和组织的化身,在决策中大搞“一言堂”,把党的民主集中制的原则变成个人专制,大搞家长作风,无视多数人的意见和民主权利。甚至于动辄上纲上线,把不和“一把手”保持一致当作不和党委保持一致,不和党中央保持一致。
       三是“签字一支笔”。一些官员权欲熏心,一手遮天,大小通吃,“人、财、物”大权独揽,把签字视为权力的象征,决不轻易下放。事无巨细,从财物支出到人事任免,从开发立项到工程发包,都要亲自过手、把关。不过他们为的不是对国家和人民负责,看中的是其中包含的利益。
       四是“组阁一人定”。一些官员把自己当成“土皇帝”,对“一把手组阁”情有独钟,在他们眼里,组织考察、群众推荐行同虚设,任用干部不是看能力、看贡献、看威信,而是看是否忠于自己,给自己送钱多少,任人唯“钱”,以“职”论价,“不请不送,原地不动;又请又送,提拔重用。”
       五是“说话一个音”。一些官员讳疾忌医,闻过则怒,刚愎自用,飞扬跋扈,在自己的“麾下”,决不允许存在不同的声音,“一马奔腾,万马齐喑”,凡事习惯“一致通过”、“一呼百应”、“高度统一”。谁敢说三道四,发出“杂音”,轻则受冷落,重则丢官,甚至于人身安全受到威胁。
       六是“斧头一面砍”。一些官员偏听偏信,办事不公。俗话说“吃人家的嘴软,拿人家的手软”,这些官员权力寻租,索贿受贿,得了人家的好处,就不遗余力地替人办事。为了在他人手中得到一倍好处,往往不惜牺牲党和人民十倍、百倍的利益。
       七是“富贵一家人”。一些官员,做官不是“为人民服务”,而是为了光宗耀祖、夫贵妻荣、父功子荫,以至于“一人得道,鸡犬升天”,在招工、提干、调动、提拔、出国、职称、经商等方面为亲属谋取特权和不正当利益。以致群众发出“一等人是公仆,大人小孩都享福”的感叹。
       八是“独钟一夜情”。一些官员思想情趣低下,贪图安逸享受,骄奢淫逸,作风糜烂,眠花宿柳,荒淫无度,包二奶、养情妇,甚至一些人以此相互炫耀,不以为耻,反以为荣。以致于形成了“情妇腐败链”,故有“十贪九色”之说。
       九是“一路鬼吹灯”。一些官员好大喜功,沽名钓誉,虚报浮夸,欺上瞒下,热衷于搞政绩工程、形象工程、路边工程,对庆典、表彰、剪彩等应景活动乐此不疲,只重轰动效应,不重实际效果。“数字出官,官出数字”、“村哄乡,乡哄县,一直骗到国务院”便是这种官员的深刻写照。
       十是“一路走到黑”。一些官员一旦思想防线崩溃,染指腐败,便就认这一条道,不撞南墙不回头,甚至撞了南墙也不回头,由小贪变大贪,由大贪变巨贪,直至身败名裂,政治生命寿终正寝。
       当下干部思想道德素质不足的主要特征是滥用权力,形成的原因与干部教育跟不上、本人道德素养不高、惩治力度不够有关,也与干部手中权力过于集中、监督不足有关。要从根本上改变这些状况,就应进一步推进政治体制改革,简政放权,分权制衡,还权于民,变替民作主为让民作主。■
       【郝英子荐自《新华理论》2008年9月】