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       当前，拖欠农民工工资现象依然严重，媒体报道的大量案例说明了这一点。与以往不同的是，农民工讨薪的方式正在发生变化。过去，作为弱势群体的农民工是以死要挟，跳楼、爬塔、自焚、服毒……这些悉被那些无良的老板和冷漠的官员讥讽为“作秀”。面对老板和一些地方官员的冷漠，农民工的讨薪形式，出现了令人不安的变化。下面几则消息就是征候。
       其一，8月份以来，珠海市共有9家公司因劳资纠纷等原因，引发集体上访、堵塞交通等群体突发性事件，主要原因是工资拖欠（据11月8日《珠江晚报》）。
       其二，广东番禺市30多名农民工为某楼盘商品房铺地板砖，7月开工，10月初完工，完工后却拿不到约定的工酬。在多次讨要无果的情况下，他们将项目经理和财务人员堵在办公室，僵持20小时，直到当地劳动部门介入，欠资方同意当日对账结清，围堵方告解除（据11月7日《南方都市报》）。
       其三，日前，上海巴沙奥全国服装连锁店扬州专卖店突然无法开门营业，该店14名员工突然集体辞职。因为店方严重侵犯员工权益，工作近一年不给签劳动合同，不给办理任何社会保险，不按规定支付加班费，随意辞退员工。通过上海总部和有关部门干涉，员工们每人最多拿到了2000多元的补偿（据10月25日《江苏工人报》）。
       农民工离乡背井，忍辱负重，流汗又流血，却拿不到理应得到的和法定当取的劳动报酬，法理、天理、伦理皆不能容。他们在被逼无奈、忍无可忍的情况下，采取强硬的“软暴力”式的集体讨薪行动，当是无可指责的。俗话说“兔子急了还咬人呢”，何况人乎？一个个孤立的农民工确是“弱势”，然而，他们一经“团结起来”，便由“弱”而“强”，迫使那些“侵权者”乖乖地还给他们尊严和薪酬。不过，这种“软暴力”式的讨薪方式，却隐含着相当大的负面效果，一旦广泛效法蔓延，对社会安定将是相当大的“隐患”。
       是谁逼迫农民工走上了这种有碍社会安定的讨薪之路？是无良的老板们？是，也不完全是。不错，是无良老板们欠薪所致，但是，无良老板之所以敢冒违法违规之大不韪，那是因为政府执政能力欠强，监管缺位，或执法不严，或有法不依，或敷衍塞责，所以归根结蒂，主要责任在政府。如果各级政府及其职能部门都做到了“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，强力监管，不留死角，哪个用人单位敢欠薪？“解铃还需系铃人”，欠薪的痼疾是政府执法不力造成的，还须由政府采取有效措施消除。维护社会公平公正，是政府的最重要职能，欠薪现象普遍的严重存在，是政府执政能力疲软和失职的表现，其后果是严重的。
       目前我国农民工总数多达1?郾3亿左右，超过了全国职工总数一半，遍布全国各地、各行各业。这么庞大的群体的公平问题不解决，社会能安宁得了吗？尤其是其最基本的生存权利得不到保障的时候，他们怎能安定？目前，欠薪人数和欠薪总额庞大到了何种程度尚无可靠可信的信息，惟有天知道。年初有关部门公诸于众的清偿陈欠98%及基本未发生新拖欠的喜报，已经被媒体层出不穷的欠薪案例的曝光无情地撕毁，成了不负责的荒诞谎言。“三年解决欠薪问题”的大限在即，各级政府必须责无旁贷地求真务实地兑现清偿的承诺，否则，社会安定难焉！
       ［李从渊荐自《江苏法制报》2005年11月10日／严震铨图］