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       某公于官场混迹多年，仍未捞得一官半职，不说每日回家面对老婆的冷嘲热讽，便是与同学、熟人见面都不免有些自卑，由此引发每每心焦之虑，终落得个“早生华发”。
       忽一日，某公至交好友来访，闻公之心事，乃献策于公：“老兄何不拜访世故先生呢?你我周围做官之人据传皆得先生真传，灵验无比，公意下如何?”公闻言大喜，抚友背曰：“果知己也。”
       公遂遵友嘱携带礼品若干 (伟哥两盒，肾宝两盒，取中西合璧之意)，连夜前往世故先生居所拜谒。先生居于红墙之中，古久别墅。公不禁叹曰：“嗟乎，大隐隐于朝；果高人也。”遂叩门而入，但见先生圆面大耳，一双大眼睛尤为出神，若巧若拙，若奸若忠，酷似深不见底之湖水。公想似此等高人，必不须客气，便开门见山道明来意。先生圆目微睁，呵呵两声，似笑非笑，公闻之心旌摇荡，正自思忖之际，先生叹云：“汝之来意，一望便知。可惜似汝这等人，面拙心实，本非为官之才，念尔一番诚心，又拿来这合吾心意的礼物，可见一点灵犀未灭，也并非朽木之才，索性就将秘决传之与汝。”公不胜惶恐，洗耳恭听。
       先生曰：秘诀有三，汝切记之，如能灵活运用，必将左右逢源，青云直上；不然，也能包你做个基层之官。
       一曰奴性。奴性为官之基础，升官之根本。对上司必须毕恭毕敬，尤其对掌握自己升迁的上司，必须以奴才身份出现。上司说对的话，自然要听，上司说错的话，也要听，还要坚信是对的，照样执行不误。上司分配的事情，一定要亲历亲为，还要办好，不要让上司出面或责问，必要时及时请示，但尽量不要汇报。多请示少汇报嘛。没事多去领导家里转转，带点礼物是必然的，重要的是看看有没有手头的活，要让领导赞赏你有眼色。如遇领导有难办之事，则听其言，观其行，做出相应对策，或组织人力，或组织物力，必为领导解决之(注意，此事仅限私事，公事切莫如此)。另外，与领导说话，须时时透露出愿为领导赴汤蹈火，在所不辞。时间一久，你就是领导的心腹了，升官之期不远矣。然奴性最难把握，须不露痕迹，否则不但马屁拍不成，还要被乌踢一脚，汝须用心体会。—
       二曰官性。官性者，为官之中心，升迁之基础。官者，冠冕堂皇也。时刻在下属面前保持威严，一言既出，驷马难追。对了固然可喜，错了也要坚持，除非上级指正。一言堂堂主是很有必要的。同时注意培养下属奴性，让所有人的思想都围绕自己这个中心。对下属要保持神秘，说话办事要让人摸不清你的意图，随时准备要用训斥的口气说话，不轻易透露上层消息，除非是说出来增加自己威信的。重要的是做一些能显现脸面的事(注：还要自己能捞到好处)，所谓雁过留声、人过留名嘛。征得上级支持，不要管下边反应，必须大张旗鼓搞起来，或搞开发，或搞企业，或搞建筑等等，不一而足。一旦搞起来，就要发动一切力量，一往无前。此举既扬名在外，又得利，在内，何乐而不为?还有关键一点，等你地位稳固以后，须得修炼欺上瞒下之术，做些瞒夭过海之事，个中奥妙，不可尽言，还须汝自行把握。
       三日人性。人性者，做人之根本，却是为官之大敌。做官者，切莫有过多人性，对小光百姓一要少接触，二要少同情。自古以来，官者，管也。百姓之命，如同蝼蚁，遇百姓之事，无论事体大小，皆可一律搪塞之，或说工作忙，或说其无理取闹，必要时要以罚款、抓人来相要挟，否则刁民是不知好歹的。另外，对领导、熟人、平日之同僚，却要拿出十二分的热情。凡私人之事，皆须尽心尽力，人情味十足，尤其对领导，要排除一切困难，坚决服务到家。反正公家的光，不沾白不沾，走人缘，为以后打基础。
       吾讲这许多，汝须用心体会，如能做到心领神会，运用娴熟，官运一定亨通。
       某公闻言，细细记下，然后问老先生：“听先生一席话，胜读十年书，不知先生高姓大名，可否赐教，以便随时感念先生大恩。”先生闻育大笑，大眼一翻：“吾乃和砷也，汝知否。”
       公不禁悚然一惊，竟然伏于案上，恍然南柯一梦也。