［管理科学与工程］员工金钱心理特征及其与工作、生活满意度关系研究（摘要）
作者：杜林致
《湖南大学学报（社会科学版）》 2004年 第04期
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[摘 要]运用自编“金钱心理问卷”和“生活、工作满意度问卷”，在上海、南京、西宁三个城市随机抽样调查企业管理人员204人。对调查结果统计分析发现，中国员工金钱心理因素包括10个方面：成功、非激励、预算、坏、挣钱、好、捐款、尊重、动力、公平；可以划分为四种类型：金钱排斥者、金钱冷漠者、金钱不满者、金钱崇拜者。文章进一步分析了员工金钱心理因素与其生活、工作满意度的相关，以及不同金钱心理类型的人在生活、工作满意度上的差异性。
[关键词]金钱心理；生活满意度；工作满意度
[中图分类号]F406．15
[文献标识码]A
[文章编号]1008—1763(2004)04—0082—05