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       说起欧阳厚尧，曾从事过教师、干过秘书、当过宣传部副部长、县委办公室副主任、检察院副检察长，最后才从检察官岗位上转到文艺战线上来。一到文艺战线，他就以满腔的热情投入到文艺工作中，以其深厚的文化底蕴、无私的奉献精神和对文艺工作的无限热爱，成为文艺战线的领头雁，带领广大文艺工作者，不断继承、宏扬和繁荣马关文艺事业。他本人连续三年被评为“优秀公务员”，马关县文联先后被省、州文联和州委、州政府评为先进集体。今年8月，他又被评为云南省文联先进工作者，受到省文联的表彰和奖励。
       推陈出新树目标
       2001年11月，欧阳厚尧从县检察院调到县文联任主席。当时，县文联连同领导和职工仅有5人，除了3位领导1位驾驶员外，专职的文艺干事只有1人，5个人就挤在两间窄小的办公室里办公，仅有一台旧微机，一辆用了多年的北京2020吉普车。单位经费十分困难，清贫如洗。面对这种情况，欧阳厚尧不气馁，上任之初，就对县文联的工作环境和实际情况做了深入细致的调查分析，摸清了家底，然后召开领导班子会议研究，提出了“五抓五出”的总体工作思路和开拓进取，争创“五个一流”的工作目标。并提出必须坚持“一个标准，四个点”。“五抓五出”：即抓学习，出素质，提高政治业务水平；抓阵地，出人才，团结和培养文艺队伍；抓创作，出作品，繁荣和发展马关文艺事业；抓活动，出形象，提高文联知名度；抓建设，出面貌，逐步改善办公条件。“五个一流”：即一流的领导班子，一流的文艺队伍，一流的工作业绩，一流的社会形象，一流的办公条件。“一个标准，四个点”：一个标准，就是把广大群众，尤其是广大读者满意不满意、认可不认可作为检验文联工作的根本标准；四个点，就是把办好一报一刊，提高办刊水平和质量作为文联工作的着眼点；把围绕县委、政府的工作中心搞好宣传和创作，为马关经济社会发展加油鼓劲作为文联工作的出发点；把全面加强各协会的工作，提高广大文艺工作者和通讯员的素质作为文联工作的立足点；把开创文联工作新局面，繁荣和发展马关文艺事业作为文联工作的落脚点。
       有了明确的工作思路和目标，干起工作来就有了方向，努力起来就有了劲头。欧阳厚尧刚从检察院大机关突然来到一个只有四五个人的小单位，开始总有点不习惯，但慢慢地，也就习惯了这份恬静与自然的工作。他始终认为“麻雀虽小，五脏俱全”，文联虽小，但文联的工作外延挺大，涉及全县的文学艺术，要把文联工作干好，得到党委、政府的认可，得到社会的认可，丝毫不亚于在县检察院每天面对的那些大大小小的案子。欧阳厚尧胆大心细，说到做到，实干精神很强，是一个敢闯敢干的人，同时也是个十分严谨的人，开会他常说，无论干什么工作，不干就不干，要干就干出个样子来，对待工作他总是认真对待，高标准、严要求，按质按量完成。为此，欧阳厚尧首先从机关抓起，从学习抓起，认真组织干部职工学习党的文艺工作的“二为”方向和“双百”方针，学习党的文艺理论，学习新闻写作、诗歌、散文、小说创作基本知识和编辑、版面设计业务知识，不断提高干部职工的政治理论素质和业务素质。为检验学习的成绩和效果，每月召开一次编务会，在编务会上互相交流学习体会，对编辑过程中存在的问题予以分析研究和改进；把每周五的下午定为责任编辑交叉阅读检查时间，对在交叉阅读检查中找出的报刊编辑错漏情况予以登记，并出台编校奖惩办法，标题每错漏一字处罚10元，正文的内容每错漏一字处罚3元，年终认真兑现奖惩；同时，为了提高县文联的知名度，扩大全县的对外宣传，在要求记者和文艺干事完成本报、本刊采访编辑任务的基础上，给每位记者和文艺干事规定了外宣任务，要求每位记者和文艺干事每月在州以上报刊发表稿件4篇，每少一篇惩罚lO元，每超一篇奖励20元，奖惩制度的出台，大大提高了记者和文艺干事的积极性，仅去年，记者和文艺干事就在州以上报刊媒体发表新闻和文学作品100多篇。欧阳厚尧不但要求记者写作，他自己也积极带头写作，县委、政府组织开展的重大活动，他经常提笔撰写，在去年文山州委宣传部和文山州文联组织的“云岭先锋”报告文学征文活动中，他撰写的《闪光的足迹》荣获征文二等奖，他撰写的散文《美丽的边城》一文，被编入《多彩文山》一书。他不仅自己带头创作，还经常指导职工搞创作，职工撰写和创作的稿件，他都认真的审阅，亲自修改，或是提出修改意见，帮助职工找准创作的着力点，让职工写出高质量的好文章来。
       培育阵地促人才
       欧阳厚尧来到文联之初，《马关潮》每星期出一期，为周报，报纸一、二、三版刊登的全是全县新近发生的大事要事，惟有四版是文学版。由于报纸贴近群众、贴近生活、办报灵活，深受读者的喜爱。大部分读者不但把《马关潮》当做一份贴心的、休闲的刊物，更是把它当成了解党的方针、政策的途径。他认为，要使文联提高知名度，就必须抓住阵地不放松。他说：“凡事都得有个阵地，《马关潮》这一刊物阵地，就跟战场上的阵地一样，有了自己的阵地，才有发挥和展示文艺工作者们才能天地。”于是，欧阳厚尧从实际出发，采取对策，对《马关潮》的办报思路进行了调整，提出了“小报大办，小刊精办”的办报思路，紧紧围绕县委、政府的中心工作开展宣传，把党和政府的声音传递到群众中去，把最好的文学作品奉献给读者。他一直认为只有刊物办好了，才能赢得党委、政府的信任及群众的认可，才会有文联的发展和壮大。在他的深入研究下，《马关潮》经过几次改版，逐渐成长壮大起来，深入了人心，成为了群众喜爱的刊物。
       要办好《马关潮》，还面临一个重要的问题，那就是人员紧缺，经费紧张，仅靠一个专职文艺干事，每天除了应对繁重的机关事务外，还要兼采访、编辑任务，办刊质量难以提高。为发展壮大文联队伍，欧阳厚尧多次找县委领导汇报工作，谈文联存在的困难和问题，提出要编制，要人员。2002年3月，正值县乡机构改革，欧阳厚尧认为这是一个极好的机会。无论要办成什么事情，没有坚定的信心和充分的准备是不会成功的，他压根没把困难放大，而是实事求是有理有据找县委领导讲困难、谈设想，他的汇报引起了县委的关心和重视，在各单位人员编制都缩减的情况下，县文联的人员编制由原来的5人增加到了8人，成为了当时全县在县乡机构改革中惟一增加编制的单位，也成为了县级群团组织中人员编制最多的单位。要来了编制，紧接着面临的问题就是要人员。文艺工作不是每个人都可以做的，没有一点文字功底想要把文艺工作干好，那压根就是不可能的。2002年5月，全县面向基层公开招考60名文秘工作人员，欧阳厚尧又抓住这个机会，向组织上提出，要求给县文联优先选择权，从中挑选两名优秀人员调进县文联工作，这一工作得到了组织的关心，决定考取的人员先由县文联挑选，剩下的再分配到各部、委、办、局。每每谈起那段经历，欧阳厚尧总会深有感触的说：
       “打从进文联那天起，就没想到文联的队伍发展会这么顺利。”人员编制下来了，工作人员也于2002年6月全部调齐上任。
       队伍增强了，欧阳厚尧又开始在阵地建设上琢磨起来。《马关潮》是小报，容量较小，只能容纳一些比较短小精悍的文章，对于有一定深度，反映马关民族风情的篇幅较大一点的作品却爱莫能助。为了扩大阵地，培养壮大文艺队伍，让他们有一个更广阔的空间充分展示，欧阳厚尧开始酝酿筹办杂志。雷厉风行一直是他一贯的作风，说到就要想办法做到，他先是找县委、政府的领导说打算、谈想法，一次不行两次，两次不行三次，不厌其烦的汇报，征得领导的同意后，又多次找省新闻出版局领导汇报，协商刊号及准印事宜。通过他的努力，2003年3月，以文学为主，集其它内容为一体的综合性刊物《逢春》正式与读者见面。该杂志为季刊，4个印张64页，每期约10万字，能容纳篇幅较长的通讯、报告文学、调查报告、小说、散文等多种文体，克服了《马关潮》只能刊载短小的新闻及诗歌、散文、小说的局限，为广大文艺爱好者搞好文艺创作提供了交流的园地。《逢春》创刊那天，他邀请了全州八县文联的领导齐聚马关，共同交流办刊经验。刊物一问世，就深受读者的欢迎，有一报一刊两个阵地，文联的工作有了新的起色，知名度得到了明显提高。
       有了阵地，但是，基础条件薄弱却成了制约提高办公水平和工作效率的“瓶颈”。为适应新时期发展的需要，更好地完成县委、政府交办的任务，2003年来，在请求县委领导帮助解决办公用房的基础上，欧阳厚尧带领机关干部职工节衣缩食，千方百计筹措了近20万元资金，先后购置了一辆三菱车，更新和添置了传真机、照相机和微机，逐步改善了办公条件。今年4月，他又想办法筹措了15万元资金，更换了车辆。通过几年的努力，马关县文联从无到有，从小到大，快速发展。现有东风悦达起亚赛拉图新轿车一辆；有办公用房10间200平方米，设有专门的会议室、档案室和微机室；有微机9台，实现了人手一台微机，并全部实现了宽带上网。基本实现了办公自动化。
       阵地巩固和扩大了，办公条件改善了，欧阳厚尧又把主要精力放到了抓队伍建设和作品创作上，把工作重点转移到抓文艺人才培养上。他每年都要组织举办一次文学研讨会、一次新闻写作、文艺创作培训班，通过培训，提高文艺队伍的素质，促进作品创作，为精品的脱颖而出创造条件。目前，文联8个协会的会员由原来的几十人发展到了200余人。同时，多渠道向协会会员通报有关创作、比赛的信息，积极组织文艺工作者到农村、企业采风创作、积累素材。各协会也结合自身的特点，开展了多种形式的文艺创作活动，涌现出一批有一定艺术性的作品。4年来，他共组织和举办各种内容的文艺人才培训班20期，培训辅导文艺骨干近1000人次，新闻协会会员在《云南日报》、《文山日报》、云南人民广播电台等媒体共发表新闻作品2000余件，对宣传马关，外树马关形象做出了积极的贡献；文学协会和诗词楹联协会会员共创作文学作品1000余件，在省、州刊物发表400余篇(首)；2005年，根艺盆景协会组织根艺作品20件赴建水参加云南省第四届根艺美术作品展，获得了两金两银三铜的好成绩。
       活跃协会树形象
       协会工作是文联工作的基础，文联是联系协会和广大文艺工作者的桥梁和纽带。协会要正常开展工作，有力的班子是保证。2002年8月，县文联换届时，欧阳厚尧借换届之机，组织班子成员深入各协会召开会员大会，重新选举了各协会的主席、副主席、秘书长和理事，并结合实际，成立了新闻工作者协会，建立健全了协会领导班子。活动是协会的生命，是文联的基础，没有活动，协会就失去了存在的价值和意义。只有协会活动正常了，文联的形象才能在活动中得到充分的展示。为此，欧阳厚尧创新工作方法，制定协会挂钩联系制度，采取一位领导指导和协调二至三个协会，每位职工联系一至二个协会的办法，切实加大对协会工作的协调和指导力度，最大限度地支持各协会开展各种活动，努力活跃协会。同时，坚持每年召开一次文联全委会暨总结表彰大会，邀请县委、政府、人大、政协分管联系领导参会，认真总结和安排部署工作，并表彰一批先进协会和优秀文艺工作者，以先进促后进。通过这些工作，协会活动正常了，每逢节假日，各协会充分发挥自身的特长和优势，积极搞好各种宣传服务工作，为全县的经济建设和社会事业发展鼓与呼，仅去年，各协会就开展活动40余次。由于协会活动正常、活跃，马关县文联的工作得到了上级党委、政府和文联的肯定，2004年5月，中国文联干部林平一行到马关县文联进行调研，对县文联的工作给予了充分的肯定，并深入阿峨新寨实地调查版画创作，对版画创作的走向提出了宝贵的意见。2001年来，马关县文联先后被省文联、文山州委、州政府和州文联评为基层文联先进集体，受到表彰和奖励；2002年，马关县文联还被中共马关县委、马关县人民政府命名为文明单位。
       功夫不负有心人。欧阳厚尧到县文联工作后，他以团结务实、开拓进取的精神，团结和带领县文联一班人，不断开创了文联工作的新局面，马关县文联在人员编制、办刊数量、办公面积、微机配置、交通工具五个方面，在全省县级文联呈现了第一，2004至2005年，马关县文联连续两年在全省文联全委(扩大)会议上进行了交流发言。文联的社会知名度提高了，县委、政府对文联的信任度提升了，各乡镇各部门对文联的工作理解了。在县委、政府领导的心中，也把文联放在了一个不可缺少的重要位置，凡是县上有重大活动，都要求县文联领导参与；县里召开各种会议都要求县文联派记者采访报道。为提高马关中山公园的文化品位和档次，展示马关的良好形象，2005年8月，县委、政府决定由财政拨款，对县城惟一的中山公园进行文化包装，并决定将这一项目交给县文联实施，项目内容包括楹联制作、石头护拦浮雕、景观石、中山阁修缮四个方面，这是文联成立以来独立实施的一个项目工程。接到任务后，欧阳厚尧召开职工会议说：“我从来没有做过项目建设，心里没底，但这是县委、政府对文联的信任，项目实施的好与坏直接关系到文联的自身形象，成与败在此一举，大家要团结一心，共同努力，按质按量把这个项目做好，不要辜负县委、政府对我们的信任。要让外人知道，文联不仅能做事，而且能干大事。”为把该项工作做好，他一头扎进了项目建设工作中，把主要精力放在该项目的实施上，组织精干力量，从项目的设计、规划到施工过程都进行严格把关和监督，高质量完成了中山公园文化包装项目，得到了县委、政府的好评和社会各界的广泛赞誉。
       艺海扬帆，乘风破浪。欧阳厚尧，这个和蔼善良，心里充满火一样激情的文艺领头雁，正以无私奉献的精神和执着的追求，为繁荣和发展马关明天的文艺事业辛勤耕耘，笔耕不辍。