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[成长]推销品行
作者:李永英

《青年文摘(红版)》 2000年 第01期

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       推销自己这个工作,每个人一生都在做,只是有的人推销得好,能及时调整自己,有效地改进自己,以顺应社会,于是机会就一次次选择了他;而有的人越做越糟糕,以至于把自己优秀之处的光芒都掩盖了。
       我有一个学生,是那种聪明、机灵、一点就醒的人,给他解答问题是最轻松的,经常得到各科任课老师的表扬,考试成绩也好。然而,走进社会后,碰壁最多的也是他。这些年来,已换了无数的公司,至今没有一个满意的。似乎他遇到的总是有眼无珠的上司,嫉贤妒能的同事,每一个环境都不能善待他,于是他只好跳槽。据了解他的人说他这人“界面”不好。“界面”本是个电脑术语,我觉得把它用之于形容生活中的为人处世很有新意,意思就是指上下左右的关系不好,非常形象。知情人说这位学生有一个毛病就是得理不让人,喜欢痛打落水狗。公司在经营中,有些决策并不一定都对,在别人还不大清楚的时候,他能看出一些端倪,这是他的过人之处,事后往往证明他是对的。于是,他扬着胜利的旗帜四处招摇,不给已经很难过的当事人脸面,甚至包括上司在内,这让那些已经面临挫折的人再一次受到伤害。这一点让同事们不能接受,与他共事总有一种如履薄冰的感觉。时间一长,几乎所有的人都不愿与他在一个部门工作。在这种情况下,老板只好炒他的鱿鱼,以换得天下太平。
       这个学生在向我述说他的怀才不遇的时候,很感慨地说他这样的人适合生活在美国,说那才是一个用能干人的地方,而不会对这个人的性格、习惯有过分的苛求。可见他是知道自己的性格弱点的,但他没有想到如何去调整自己,有效地改进自己,以便更能适应环境,毕竟好多环境是我们不能改变的。他把眼睛盯着美国,以为那里一定适合他,但他又肯定去不了美国,于是就老是处在失意和落寞当中,很孤独也很痛苦。
       我想他始终没有明白的是,我们在推销自己的各种能力的时候,同时也在推销自己的性情、修养、处世艺术,这才是我们能够深深扎根于一方土地的条件。在现代社会,分工越来越细,做成功一件事往往需要众人的合作与智慧,能干的人不一定干得成事,而能容人的人总是一步比一步走得好,这就是“界面”越来越重要的原因。尽管江山易改,本性难移,但要把自己成功地推销出去,残次之处就一定得痛下决心、全力修补。
       我还有一个学生,个头不高,长得白白生生,很奶油很精致的样子,他还在学校念书时,我总在想,这样的年轻人吃得苦,有坚持的精神么?很为他担心。后来他到一个小公司工作,那个公司小得连经理在内只有四人,销售五金工具。他学的是会计专业,除了做会计工作,经理还安排他每天在公司值班,守电话,月薪300元。公司的业绩很不理想,生意一天比一天淡,他咬牙坚持着。每天准时上班,把办公室打扫得干干净净,做好电话记录,并及时汇报。他当时的想法是,公司已经很困难了,再帮经理撑一段时间看看。没过多久,其余的两个人都相继离开公司,他没走。两个月后公司倒闭,他帮助经理清理完财务,卖掉办公家具,站了最后一班岗。经理很感动,说你这个年轻人仁义,我虽然没有能力带你走,但一定想办法好好帮你一把。三天后,经理果真把他介绍给了另一个开百货连锁店的朋友,并极力推荐说这个年轻人值得信赖,可以托付大事。他去了之后,很得新老板信任,一直做到人事部主任,待遇也非常好。
       这个学生其实并不十分聪明,他只是把自己所拥有的最大特点:仁义与忠诚推销给社会,这是非常可贵的品行。无论在商界、政界甚至情场,因而他得到了人们的欣赏、认同和接受,自己也获得了较大的利益。
       推销自己的性格、品行、价值观、人生观,不是靠吹嘘、渲染,靠的是为人处世的每个细节,推销的过程终其一生。当我们仔细分析一个很成功的人时,我们会发现他(她)在做人做事方面真正是有许多值得学习的优秀之处,这些闪光点使他(她)有效地避开了那些致命的挫折和失败,少走了无数弯路,并不见得一定全靠着机会或者有贵人相助,事实上,就是机会和贵人也是有所选择的。
       如何推销自己也就是选择一种什么样的人生态度,失败与成功,就是社会这个大环境对你的推销作出的反应,聪明的推销员总是拿出适销对路的商品。
       (李静摘自《商界》)