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       摘要：领导干部的精神状态，在很大程度上决定着一个地方或部门的兴衰成败，是其综合素质的集中体现。领导干部要始终保持蓬勃向上的朝气，昂扬奋发的锐气，廉洁奉公的正气，与时俱进的勇气和忠诚理想的底气，就必须加强全面的修养。
       关键词：精神状态；领导干部；作风建设
       中图分类号：D261　文献标识码：A　文章编号：1004－1494(2007)05－0052－03
       中共中央总书记胡锦涛2007年1月9日在中央纪律检查委员会第七次全体会议上发表重要讲话时指出，切实抓好领导干部作风建设，使领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，是我们党在执政情况下必须面对的考验。如何使广大领导干部牢固树立起科学的世界观、人生观和价值观，在任何时候都能保持良好的精神状态，是一个重要而永恒的课题。因此，认真探讨领导干部的精神状态问题，对于领导干部作风建设将产生积极的影响。
       一、领导干部必须保持良好的精神状态
       (一)保持良好的精神状态是我党的光荣传统和政治优势
       领导干部要保持良好的精神状态是党的三代领导集体的一贯思想。毛泽东同志一再强调：人是要有一点精神的，他指出：我们要保持过去革命战争时期的那么一股劲，那么一股革命热情，那么一种拼命精神，把革命工作做到底。邓小平同志一再要求我们：一定要宣传、恢复和发扬延安精神，解放初期的精神，以及六十年代初期克服困难的精神。江泽民同志也指出：在全党始终保持一种坚韧不拔、奋发图强的良好精神状态，是事关党的凝聚力、战斗力，事关党同人民群众关系，事关我们事业成功的大问题。全党同志首先是各级领导干部。都必须以这样的一种良好的精神状态投入到各项工作中去。这些重要论述说明我们党历来十分注重精神状态问题，充分认识到共产党人特别是领导干部保持良好精神状态的极端重要性。无论是在革命战争年代，还是在和平建设时期，良好的精神状态，使我们党形成强大的凝聚力和战斗力，战胜重重艰难险阻。从小到大。由弱变强，从胜利走向胜利。
       (二)保持良好的精神状态是建设中国特色社会主义事业胜利的重要保证
       领导干部是人民群众脱贫致富奔小康的带头人，是改革的先锋、发展的领头和稳定的支柱，他们在建设中国特色社会主义事业中举足轻重，作用巨大。他们的精神状态如何，是开拓进取还是不思进取、得过且过；是坚持原则、敢于斗争还是不讲原则、明哲保身；是勤政为民、当好公仆还是贪图安逸、以权谋私；是作风正派、严于律己还是作风漂浮、脱离群众，不仅会影响到党和政府的形象和声誉。更会影响所在地区或部门的发展。因此，领导干部只有时刻牢记党和人民的重托，兢兢业业、尽职尽责、克己奉公，表现出强烈的政治责任感和革命事业心，我们的事业才能成功。
       (三)保持良好的精神状态是加强领导干部队伍建设的必然要求
       领导干部在精神状态上主流是好的，但也存在一些不容忽视的问题。有的领导干部理想信念淡化，经不起不良思潮的冲击，对社会主义前途和命运产生困惑和动摇，精神支柱倒了；有的感到年龄到杠，职务到头，抱着“船到码头车到站”的思想，不思进取；有的长叹短呼，满腹牢骚，“做一天和尚撞一天钟”，得过且过；有的固守“不求有功，但求无过”的为官哲学，安于现状；有的群众观念淡薄，脱离群众，甚至以权谋私，侵害群众利益；有的不能摆正个人的位置，只想个人利益和小团体利益，本位主义严重，大局观念淡薄。这些不良的精神状态极大地损害了领导干部在人民群众的形象，破坏了党和政府的崇高威望，也使领导干部失去奋斗的激情和前进的动力。因此，要加强领导干部队伍建设，必须重塑领导干部的良好精神状态。
       二、领导干部应有的精神状态
       领导干部良好的精神状态，不仅要体现中华民族的优良传统，更应体现共产党的先进性。它是社会主义意识形态和时代精神的具体反映，是科学的世界观和崇高思想境界的外在表现。
       (一)始终保持蓬勃向上的朝气
       我们的党从小到大，由弱到强，成为领导着十三亿人口的执政党；中国社会主义事业历经挫折，仍保持勃勃生机，原因是多方面的，其中中国共产党自身保持着活力是一个主要原因。历史和现实都告诉我们，执政时间越长，越需要有自我更新、自我发展的活力。不论我们取得怎样的成就，都应该始终保持蓬勃向上的精神状态。明朝的吕坤说：精神爽奋则百废俱兴，肢体怠弛则百兴俱废。圣人之治天下，鼓舞人心，振作士气，务使天下之人，如含露之朝叶，不欲如久旱之午苗。领导干部更需要这种精神的朝气，这种年轻的心态。这种朝气，能使领导干部形成不知疲倦，埋头苦干的人生态度，形成不怕困难，敢于拼命的优秀品格。
       (二)始终保持昂扬奋发的锐气
       我们党领导的中国社会主义事业之所以能够冲破重重难关，从胜利走向胜利，就是因为有一种不怕挫折、勇于探索的精神，善于把马克思主义的基本原理同中国的革命、建设和改革实际结合起来，不因循守旧，不固步自封，始终保持昂扬奋发的锐气。这种锐气首先表现为勇当重任。即不管面对的任务多繁重，面对的挑战多艰巨，都能自信自强，不甘落后，奋发有为，有强烈的责任感和使命感，有干大事业的宽广胸怀和远大抱负，时刻牢记肩上的重任，以忘我工作的精神，把精力用在事业的发展上。其次表现为敢于胜利。即有不惧任何挫折和挑战、迎难而上、百折不挠的豪迈气概；有不畏艰险、勇往直前的坚定信心，保持奋斗的激情；有敢破难题、敢啃“硬骨头”的勇气，不达目的决不放弃。另外还表现为勇于拼搏。这种拼搏是一种境界、一种精神，是萌发创新冲动、矢志追求卓越的活力之源和动力所在，把工作融入自己的生命，把工作当作事业，工作中充满生命的活力与创业的激情。
       (三)始终保持廉洁奉公的正气
       领导干部始终保持廉洁奉公的精神，牢记“两个务必”，在当前以至今后一个相当长的历史时期，具有特别重要的意义。领导干部耐得住清苦，抗得住诱惑，经得起考验；把全心全意为人民服务作为毕生追求的最高境界，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，就能赢得人民群众的支持和拥护。反之，以权谋私，贪图享受，必然脱离群众，最终被人民所唾弃。
       (四)始终保持与时俱进的勇气
       建设中国特色社会主义是前无古人的伟大事业，做前人没有做过的事，走前人没有走过的路，这就要求我们领导干部始终保持与时俱进的勇气。与时俱进是一种体现时代要求、把握客观规律、富于创造精神的精神状态。这种精神状态首先表现为求真务实，讲实话，办实事，求实效。领导干部要乐于听实话、听真话。领导千部要有听真话、实话的胸怀和气量。虚怀若谷、从谏如流，不能“报喜得喜、报忧得忧”，形成讲真话、实话，不讲假话、大话，少讲空话、套话的良好风气。领导干部要乐于办实事，办好事。力戒作风飘浮、大而化之，力戒好大喜功、盲目攀
       比，力戒华而不实、劳民伤财，力戒搞“形象工程”和“政绩工程”，领导干部还要乐于求实效，使自己的工作经得起群众和实践的检验。其次表现为开拓创新。创新，不仅是一种工作要求，也是一种精神状态。领导干部在实际工作中要保持这种状态，必须有一股“闯劲”。要敢于挑战未知领域，勇闯前人没有走过的路；要敢做敢为，敢冒风险，不怕失败，破除“不求有功，但求无过”，安于现状，甘居中游的思想。还要有一股“创劲”，敢于创造、善于创造、勤于创造。既要勇敢地自我挑战、自我扬弃，又要不断超越前人。要善于学习和吸收一切先进的经验和做法。形成自己的特色、风格和气派，克服要“花架子”，脱离实际，只图形式等倾向，认认真真地继承，踏踏实实地创新。再次表现为善于更新思维理念。每一次时代的大变革、社会的大进步，首先是一场思想的大解放、理念的大更新。实践证明，谁在理念的转变上率先，谁在思想解放上彻底，谁就能在发展中抢得先机，赢得主动。领导干部必须树立起超常规发展理念，抢抓机遇的意识，敢为人先的胆识，争创一流的精神，不断突破条条框框的束缚，破除“官本位”思想，摒弃农耕文化，坚决克服事事求稳求安、时时患得患失、处处畏首畏尾的消极心态，做有胆有识、敢于负责、大有作为的领导干部。
       (五)始终保持忠诚理想的底气
       领导干部的精神状态问题，说到底是理想信念问题，是追求什么、为什么而奋斗的价值取向问题。领导干部只有忠诚于党的最高纲领，忠诚于共产主义的伟大理想，忠诚于党在社会主义初级阶段的基本路线，忠诚于党的十六大提出的全面建设小康社会的奋斗目标，才能在任何艰难困苦的条件下，克服重重困难，把党和人民的事业干好。我们正处于历史变革的重要时期，执政党的建设正面临着前所未有的历史性考验，对每个干部的理想信念、价值观念也带来了巨大的影响和冲击。在这种冲击面前，一些政治意志薄弱者被腐蚀堕落，丧失了理想信念，沉溺于物欲的泥潭，陷入精神上的贫困，失去了前进的方向。理想的滑坡是致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。
       三、领导干部良好的精神状态来自修养
       从实质上讲，领导干部的修养，是世界观改造问题，是主观世界改造问题。领导干部通过自己的政治修养和党性锻炼，达到一种高尚的精神境界，形成一种良好的政治和道德品质。领导干部要保持政治上的清醒，完成各项任务，必须用无产阶级世界观来武装自己的头脑，改造自己的主观世界。而科学的世界观和良好的精神状态不是天然形成的，是要靠广大领导干部经过长期艰苦的修养得来的。
       (一)理论修养是前提
       各级领导干部只有加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习和研究，全面把握科学发展观，才能真正弄清楚什么是社会主义、如何建设社会主义这一根本问题，科学解释并正确理解中国特色社会主义建设中出现的新情况、新问题，明辨是非，坚定社会主义方向和共产主义理想，充分发挥各自在建设中国特色社会主义事业中的领导作用。
       加强理论修养，提高理论水平，贵在自觉。领导干部要自觉学好政治理论，首要的是解决好认识问题。领导干部要站在对党、对国家、对人民负责的高度。从内心深处真正认识到，唯有邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观才是指导中国胜利实现现代化的科学理论，离开了这些理论的指导，工作就会走弯路。因此，我们要以强烈的历史责任感和使命感增强学习理论的自觉性，坚决反对那种对理论学习抱着“说起来重要，千起来次要，忙起来不要”的消极态度。
       加强理论修养，提高理论素养，重在方法。改革开放以来形成的邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观博大精深，是一个完备的科学体系。学习这些理论，必须在全面、正确地理解和掌握理论的科学体系和精神实质，系统地学，全面地学，学其精髓。学习理论，必须同学习十六大以来的路线方针政策结合起来，在全面、正确地理解和掌握这些路线方针政策的基本精神上下功夫。学习理论，必须坚持理论联系实际的学习。把大胆探索的勇气与科学求实的精神统一起来，切实解决实践中出现的新问题，开创工作的新局面。
       (二)党性修养是重点
       领导干部科学的世界观和良好的精神状态形成的过程，是他们在改革和建设的实践中比较、鉴别和选择正确人生目标，砥砺自己的奉献精神和艰苦奋斗的过程，是一个经受各种考验，抵御各种腐朽思想影响，利欲诱惑的过程。这一过程就是党性修养。
       领导干部加强党性修养必须经常自重、自省、自警、自励。这“四自”就是要求我们领导干部自觉用党章党纪党规严格约束自己，严以律己，防微杜渐，防止不良风气的侵袭，使自己的言行符合共产党员高尚的人生观，崇高的精神境界，自重，就是要求领导干部尊重自己的人格，言行与身份相吻合。领导干部要时刻认识到自己是一个公仆，要珍惜这个身份，所作所为要与这一身份相符，要用这一身份为人民谋利益。自省，就是要求我们领导干部经常反省和检查自己的行为和作风，养成“每日三省吾身”的习惯，使自己的言行始终符合党和人民的利益。自警，就是要求领导干部要经常警示和告诚自己，筑牢廉洁自律的防线，从那些违法犯罪的事例中警醒自己，吸取教训，增强对腐朽思想和生活侵蚀的免疫力。自励，就是要求领导干部要激励和鞭策自己，奋发向上，建功立业，为党和人民多干好事，干实事，自觉地培养浩然正气，抵制歪风邪气，永葆共产党人和人民公仆的本色。领导干部通过“四自”所要达到的理想精神境界就是“慎独”，即在任何时候不管有人知道与无人知道，有人管与无人管，有人监督与无人监督，都能按党和人民的要求，认认真真做好本份事。
       领导干部加强党性修养，必须自觉接受党组织的严格要求、严格管理和严格监督。这“三严”与上述的“四自”都是党性修养的重要途径，必须把这两者结合起来。实践证明，对干部放松教育，放松管理，监督不力，不仅难以造就好干部，反而使干部身上存在的小问题变成大问题。每个领导干部都要把自己置于党组织的教育、管理、监督之下，决不允许自视特殊，不接受监督的现象存在。领导干部不仅要善于开展批评与自我批评，还要善于接受别人的批评，克服那种不讲原则、掩盖矛盾、软弱涣散、放弃积极思想斗争的精神状态，在领导班子中形成严肃认真、是非分明、积极向上、廉洁奉公的精神状态。
       (三)道德修养是基石
       领导干部的道德境界和道德表现是其精神状态的重要组成部分。一个领导干部如果在生活上艰苦朴素、勤俭节约，在工作上吃苦耐劳，廉洁自律，无私奉献，那他就有良好的精神状态。良好的道德境界和道德表现来自于道德修养，道德修养是通过自律和他律来实现的。自律，主要是通过接受道德教育来达到的。领导干部要继承和学习马克思主义的伦理思想，用这些思想来巩固自己的道德防线；还要继承和发扬中华民族的优秀传统道德，吸收国外其他民族的先进道德规范，以提高自己的道德素质。他律，主要是通过接受道德监督和道德评价来实现的。这种道德监督和评价，首先来自于领导班子内部。领导干部要遵守职业道德，即“官德”，更要遵守社会公德，自觉接受领导班子其他成员的批评和监督，互相约束。其次来自于上级领导和下级干部职工。来自上级领导的监督和评价，领导干部比较容易接受；而来自下级的就不容易理顺了，这就要求领导干部要以高度的政治责任感来正确对待来自下级的批评。再次来自社会舆论和人民群众，领导干部能否正确对待和接受人民群众的监督和评议，是衡量领导干部能否成为人民公仆的重要标准。一个不受人民监督的领导干部是不可能真正为人民谋利益的。
       (四)正气修养是关键
       领导干部讲正气。体现在坚定共产主义理想和社会主义信念，任何挫折和困难都不能动摇；牢记党的根本宗旨，坚决维护人民群众的根本利益。决不为眼前的个人的某些蝇头小利所诱惑，绝不能堕落到金钱拜物教的泥坑中去；时刻注意维护国家的主权和安全，绝不向霸权主义和强权政治低头，决不为小利而丧失民族气节；坚持国家的政策和法律，不违法乱纪，不包庇坏人坏事，更不能打击报复刚正不阿之人。领导干部讲正气，必须反对邪气。每一个领导干部在加强自身操守的同时，要敢于反对歪风邪气，要为讲正气营造一个良好的环境。要在全党和全社会大讲正气，大树正气，扶正祛邪，割除形形色色的毒瘤，扫除各种歪风邪气，重塑党和政府的形象。重塑领导干部的形象。
       责任编辑　赵　静
       作者简介：孙德江(1963－)，男，广西田东人，中共来宾市委党校副校长、副教授；研究方向为党的建设。