［管理科学与工程］职业生涯各阶段员工忠诚度控制策略（摘要）
作者：谢玉华 曹 建
《湖南大学学报（社会科学版）》 2005年 第05期
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[摘 要]处于知识经济时代的企业要获得长远的发展，必须牢牢依靠知识型员工。如何留住知识型员工，提高其忠诚度是每个企业都要面对的问题。文章在明确忠诚员工的经济意义上，对员工职业生涯阶段进行了划分，然后再具体阐述如何在职业生涯各阶段对员工忠诚度进行控制，以使企业获得稳定的员工队伍。
[关键词]职业生涯阶段；员工忠诚度；控制
[中图分类号]F272．92
[文献标识码]A
[文章编号]1008—1763(2005)05-0061—04