［经济学研究］股权激励的效应分析（摘要）
作者：张彩玉
《河南大学学报（社会科学版）》 2004年 第05期
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摘 要：近年来股权激励在西方已成为现代企业降低代理成本、提高企业效益的重要激励手段。随着中国经济改革的深入，我国企业也逐步引入股权激励制度。但实践表明，无论在西方还是在我国，这一激励方式的效应是很有限的。要想在我国顺利地推行股权激励制度，使其发挥应有的作用，就必须认真分析这其中的原因。从本质上讲股权激励低效应的主要原因是，以股票价格作为惟一的绩效评价指标，以及股权激励具体形式的一些负面作用。对于我国来说，由于一些基本条件和相关配套措施不健全，又导致一些新的问题。因此，我国要健康地推行股权激励制度，必须大力发展资本市场，健全监督体制，完善相关法律等配套措施。
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关键词：股权激励；股票激励；股票期权激励；绩效评估
中图分类号：F431．36
文献标识码：A
文章编号：1000—5242(2004)05—0060—04