我国大学变革中的组织行为学思考（摘要）
作者：韩绍欣
《郑州大学学报（哲学社会科学版）》 2005年 第04期
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摘 要：20世纪90年代以来，我国强力推进的大学合并组建具有多方面的意义。但此次重大改革也带来了诸多问题，本文试图通过分析此次大学合并组建中不同的类型、不同的冲突、不同的个体心态，从组织行为学的角度对个体态度的调整、人际关系的重构以及创新学习型组织进行理性思考。
关键词：大学变革；组织行为学；理性思考
中图分类号：G640
文献标识码：A
文章编号：1001—8204(2005)04—0034—04