［行政管理学研究］我国公务员惩戒制度的问题与对策（摘要）
作者：郑传坤 陈太红
《郑州大学学报（哲学社会科学版）》 2004年 第06期
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摘 要：我国公务员惩戒制度存在的问题从总体上讲是粗疏简陋、适应性差，其原因主要有法律制度本身和法律文化两方面。因此，解决问题的对策主要是以宪法的人权保障规范为依据，从惩戒的事由、种类、适用对象、机构、决定程序、适用标准、适用的法定和酌定情节、追究时效和惩戒执行与救济等方面在制度上予以完善，建立起科学的公务员惩戒制度。
关键词：公务员惩戒制度；问题；对策
中图分类号：D691．62
文献标识码：A
文章编号：1001—8204(2004)06—0028—05