［企业问题研究］试论目前国有企业产权改革中的劳动股权设置（摘要）
作者：刘 莉
《郑州大学学报（哲学社会科学版）》 2004年 第04期
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摘 要：在目前国有企业产权改革中设置劳动股权，具有体制的合理性和现实的必要性。劳动股权的概念界定为职工过去或未来劳动资源积累的资本化、股份化，目前设置方式主要有按劳动时间计量设置、劳动要素对生产过程贡献设置、对未来劳动资源初始化设置等三种选择方案。在社会主义市场经济条件下对劳动进行股权化制度安排，具有十分重要的现实意义和理论价值。
关键词：国有企业；产权；劳动股权
中图分类号：F121．21
文献标识码：A
文章编号：1001—8204(2004)04—0062—04