陕甘宁边区的干部考核奖惩制度及其当代启示（摘要）
作者：梁凤荣
《郑州大学学报（哲学社会科学版）》 2003年 第06期
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摘 要；在残酷激烈的战争年代，陕甘宁边区政府为有效遏制干部队伍中出现的种种不良倾向，树立艰苦奋斗、勤俭节约、廉政勤政、克己奉公的优良作风，适时制定了系统的干部考核与奖惩法规。在考核基础上的奖惩严明，弘扬了正气，从而使边区干部队伍始终处于廉洁、高效、节俭、统一的良好运行状态。边区政府把干部管理纳入法制轨道的思路与举措，对我国现行干部制度建设具有积极的启示意义。
关键词：干部管理；考核制度；陕甘宁边区
中图分类号：K296．5
文献标识码：A
文章编号：1001—8204(2003)06—0100—04