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       新一届领导集体登台亮相，李金华、吴仪、肖扬……这一个个熟悉的名字，从新班子的名单中消失了。
       伴随着渐渐远去的身影，是潮水般默默的掌声。相信，他们听得见这掌声，他们的继任者也听得见这掌声。
       这样的离去是温暖的，值得他们自己铭心刻骨，也值得他们的继任者向往和追求。
       但不是所有的官员都能这样有尊严地离去，人走茶凉，似乎早已是官场的定律，以至于挥别官场竟成普遍恐惧。那么李金华、吴仪、肖扬何以能够例外呢？
       根本的原因只有一个，那就是他们没有让自己被权力所俘获。即便在仕途巅峰，他们仍保持着自我意识，仍保持着独立人格，因此他们才不会随波逐流，而是对大局始终有清醒判断。他们也才能顺应人心，顺应潮流，做他们职业范围内该做的事，成长为有职业水准的政治人。
       正是在这点上，显示出他们的特立独行。从政是一个正当的职业，与其他三百五十九行相比，不高贵也不低贱。跟其他三百五十九行一样，它有着自己独特的职业伦理和职业尊严。只要尊重自己的职业伦理，尽到自己的职业责任，就不难拥有一份职业荣誉。但无可讳言的事实是，有职业水准的政治人在中国寥若晨星，相当多数官员，根本就没有把自己所从事的职业当作一个职业，而不过是当作一个饭碗，甚至当作一个分肥的工具。结果，他们固然可以得到权势，得到财富，却最终失去了人心，失去了尊严。
       李金华们就是从这样的官场生态中脱颖而出的，所以他们才那样光彩照人。但即便如此，他们仍然很不容易。在职业伦理普遍失效，在潜规则泛滥的当下官场，越是怀抱职业理想，越是尊重职业规范，所冒的风险往往就越大。看似平常的选择，因此并不平常，它需要舍得，需要付出，需要信念，需要坚忍。在积重难返的情况下，社会进步只能这样点滴推进。
       为什么要把景仰的目光投向那几个渐渐远去的身影？为什么要用心底里的掌声为他们送行？根本的原因就在这里。他们都是常人，没有什么非凡的力量，不可能朝夕之间改变一切。但他们的确已经改变了很多，最大的改变，就在于他们以自己的职业水准赢得了职业尊严，为继任者树立了一个绝好的职业标杆，为重建政治家的职业理想和职业伦理提供了起点。（笑蜀）
        (摘自3月20日《南方周末》，作者为该报评论员)