一位来自东北的女孩从早稻田大学毕业后进入日本三洋电机株式会社，并在半年后成为这家世界著名企业的中国方面广报业务负责人。这对普遍认为工作难找的中国留学生来讲，不能不说是一个就业奇迹。
这个女孩名叫张婷，来自中国沈阳。在大连外国语学院日语专业学习两年后，2002年她以编入生的身份来到位于日本金泽的北陆大学继续求学。毕业后，考入了早稻田大学就读国际关系硕士课程。2006年4月，张婷以优异的成绩获得硕士学位后顺利进入三洋电机株式会社就职。天资聪慧的张婷在大阪本社经过约5个月的学习、训练，很快便能将积累的知识和实际工作结合起来。10月被派回东京统管和中国相关的广报工作，成为在三洋电机株式会社总部负责广报业务的第一个中国人。
求学生涯 与众不同的“国会便当”
在早稻田求学期间，除了自己的学业，张婷也致力于民间的中日友好活动。作为留学生代表，张婷参加了为促进中日友好关系而设立的“政策专门家”研修项目。在近半年的时间里，通过在国会议员的事务所工作，张婷协助议员竞选，倾听议员们的街头演讲，出席国会的各种会议，并就日本的邮政民营化，中日靖国神社等历史问题以及中国西部开发援助课题等发表了个人意见。这位穿梭于日本国会的中国女孩，让日本看到了中国新一代年轻人的精神风貌，同时也让日本议员们对中国有了更深入的了解。
在这期间，张婷还以留学生的立场向日本的前首相小泉纯一郎先生提出“进一步加强对在日中国留学生的支持援助力度，建立并完善在日中国留学生团体体系，通过新一代年轻人的活跃交流更加促进稳定中日友好关系”的建议报告，为发展中日关系做着不懈的努力。在森严的日本国会食堂吃“国会便当”，对当时还是一个普通中国留学生的张婷来说，是一个很有意义的体验。
成功就职 因为我是中国人
谈起就职活动的经验，张婷说，“自己所做的和其他学生没什么区别”。2005年张婷和许多留学生一样早早就开始着手就职活动，东京的大企业她几乎跑了个遍，最后她在对各企业资料进行查阅之后,开始与自己感兴趣的公司联系。在网上投履历，通过邮件回答提问，几乎全部通过。在面试中，张婷充分展现了自己是中国人的特长和优点，同时成功地融合了日本文化和中国文化，并将其优势充分地展示给了各大企业的面试官，博得好评，张婷最后竟拿到13家会社的内定。
最终，性格外向的张婷把视线锁定在社风最自由的三洋电机株式会社。张婷透露，“看哪家会社是否有活力，首先要看他们的员工，企业的精神面貌直接反映在员工的脸上。我也是从三洋人的脸上捕捉到三洋的企业气氛。”
全力冲刺 中国哲学应对文化挑战
进入三洋后，她没有被差使倒茶接客，也没有被派去打字复印，而是被公司调派到大阪总部学习三洋电机50余年的发展史。
在学习的同时，张婷开始了做一些面向公司内部的新闻宣传工作。2006年10月，张婷正式被派到东京负责中国地区和全球三洋企业之间的对外新闻宣传工作，她也是担当这一职务的第一个中国人。这个刚出校门不久的女孩深知自己的担子有多重。三洋电机的分公司及相关企业在全球约有300家，员工约10万人，张婷不仅要负责做全球三洋和中国三洋企业间的广报沟通，同时还要对应外部各种媒体。她每天上班，除了接待来自媒体的访问和采访，还要学习大量的产品知识，每个三洋电机最新产品的性能、特点她都要熟记于胸。此外，她还要浏览当天各类报纸、杂志，确认各媒体对三洋的报道，筹划各种能够提高企业形象的宣传活动。
由于公司大力启用新人这一政策，张婷有机会接待了澳大利亚工业大臣和中国商务部访日代表团来三洋参观。她深知作为一个新人，尤其是在日企，这是很难得的。由于是在海外部工作，每天都会面对异元文化的冲击，每天都是新的刺激和挑战，而正是这种多国文化的环境，造就了张婷国际化的思考方式和全方位看事物的做事方针。
展望未来 塑造华人新形象
张婷现在非常喜欢在三洋的工作，谈及就职经验，她认为，企业大小并不是最重要的，最重要的是工作是否喜欢，“做自己喜欢和善于做的事，上帝也会助你走向成功。”这是比尔.盖茨说过的一句话，这句话也成为张婷的择业指南。
在做好本职工作的同时，张婷也希望能通过自己的努力，更好地打造并提升日企中的中国人地位，更好地塑造日企中国人的形象，为改善在日中国人的工作环境而努力。
对于事业的日渐成功，张婷除了喜悦和努力之外,还有一份对父母的深深愧疚。作为独生女，为了自己的理想与目标，久居海外，不能陪伴在父母的身边。她非常感谢父母的理解、鼓励和默默的支持，来自家人的这份真挚理解一直是张婷在海外不懈奋斗的原动力，推动着她不断地成长。
（摘自2006年12月8日《华声报》）