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[时政]劳动和社会保障部部长:今年力促1200万人就业
作者:佚名

《新华月报(天下)》 2007年 第04期

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       十届全国人大五次会议3月13日上午在人民大会堂举行记者招待会,劳动和社会保障部部长田成平、副部长刘永富,民政部副部长李立国就就业和社会保障问题回答中外记者提问。
       【关键词】 城镇就业
       去年新增就业历年来最多
       田成平在回答有关就业问题时说,去年全国城镇新增就业人数达到1184万,这是历年来新增就业人数最多的一年。
       他说:“尽管如此,中国在未来几年的就业压力依然很大,就业形势依然严峻。做出这样的判断有三个原因,一是随着企业改革的深化,还会有一些工人下岗或失业,这批人就业难度大。二是城镇新增劳动力数量较大。今年仅应届大学毕业生就达到495万人。三是农村有大量富余劳动力要转移到城市就业。”
       新增就业不低于900万人
       田成平指出,为做好就业工作,将采取以下措施:国家将实行有利于促进就业的经济发展战略;继续实施积极就业政策,进一步抓好落实财政、税务、金融等方面促进就业的政策;完善就业市场机制,使其在促进就业中更好地发挥作用;抓好各类要求就业人员的培训,增强他们的就业能力;进一步做好对就业人员的公共服务。
       “今年力争完成城镇新增就业不低于900万人的目标。预计今年城镇新增求职人员将达2400万。通过努力,城镇的新增就业岗位,加上一部分退休人员所腾出来的就业岗位,争取能够实现1200万人的就业。”田成平说。
       600万大学生今年要就业
       田成平在谈到大学生就业问题时说,去年我国大学毕业生是413万,30%没有找到工作,就是说有120多万大学生在离校时还没有就业。再加上今年毕业大学生495万,所以今年要就业的大学毕业生总量在600万人以上。
       三大措施解决大学生就业
       田成平表示,解决大学生就业问题,要从三方面努力。第一,劳动保障部要为大学毕业生就业做好各项服务工作。通过开展促进就业的各项活动,使用人单位和大学生之间能够建立更加便捷、相互沟通的桥梁。第二,教育部门在招生和教育全过程中要加强指导,使高校毕业生能够适应社会经济发展对于人才的需求。第三,大学生本人也要转变就业观念,不断提高自己的就业能力,也应当愿意到需要人才的基层去,到最需要人才的中西部地区去。这样,大学生就业问题才能够很好地解决。同时也希望各级团组织共同做好大学生的就业工作。
       【关键词】城镇居民医保制度
       “十一五”期间基本建立
       在回答如何解决城镇居民医疗保险问题时,刘永富说,城镇居民的医疗保险问题目前还没有制度上的安排,近几年来,一些地方进行了试点,大概有100个城市的近1000万城市居民参加了医疗保险,计划在“十一五”期间,基本建立城镇居民医保制度。
       【关键词】农村最低生活保障
       今年上半年有望全面建成
       李立国说,民政部将会同有关部门,做好四个方面的工作。
       第一,总结各地的成功经验,并指导各地根据本地的经济发展水平和财力状况,合理地确定低保标准、低保范围和低保对象。
       第二,规范资金筹集渠道,建立资金保障机制。在去年各地实行的农村低保中,地方投入农村低保资金41.6亿元,农村特困户定期定量救助,地方投入资金13.9亿元。这些资金不仅将作为农村低保资金的地方来源,而且要有所增长。本年度中央财政的补助数额和补助方案确定后,将成为支持地方建立和完善农村低保制度的重要资金来源。
       第三,规范低保操作程序和有关工作规程,保证低保制度有条不紊地落到实处。对农村低保的申请、审核、审批、公示、资金发放等程序和形式要进行规范,尤其是针对与城市低保家庭收入核算办法的不同,要制定出符合实际的合理办法。同时,对农村低保资金的监督管理工作也要同步规范,在运作中加强监督管理。
       第四,加强基层民政部门低保机构的能力建设,使其在人员配置、工作经费安排上适应农村低保制度建立后工作量大幅增加的需要。
       他说,在中央支持下,依靠地方党委和政府的努力,农村最低生活保障制度有望在上半年内全面建立起来。
       【关键词】企业退休人员养老金
       机关事业和企业间有差距
       刘永富在谈到有关企业退休人员养老金问题时说:“退休待遇,机关事业和企业之间确实存在差距。我认为这个问题是改革和发展中的问题。”
       他说,上个世纪80年代以前,退休人员养老金都是由单位负担的,随着企业的改革和市场经济体制的建立,有些企业效益不好,甚至关闭破产,退休人员养老金发不出来。
       1998年,大概有5%至6%的养老金被拖欠。我们通过建立社会统筹和个人账户相结合的企业养老保险制度,现在已经做到了养老金的按时足额发放。
       3年来提高三分之一左右
       同时,近年来,企业退休人员的待遇也在逐步提高。“十五”期间,退休人员待遇年均增长8%左右。2005年起对企业退休人员待遇进行了较大幅度调整,到2007年底连续3年间,企业退休人员养老金的水平将提高1/3左右。(据新华社)
        (3月14日《北京娱乐信报》)