国务院第四次廉政工作会议召开
据新华社北京2月24日讯国务院2月24日在京召开第四次廉政工作会议。温家宝总理在讲话中强调，要充分认识新形势下加强反腐倡廉的极端重要性，全面落实中央关于反腐倡廉的各项部署，把推动贯彻落实科学发展观作为廉政建设的重要内容，重点抓好治理商业贿赂专项工作，继续解决损害人民群众利益的突出问题，切实加强政府机关公务员队伍建设和管理，采取更加坚决有力的措施，努力取得廉政建设的新成效。
政府收支分类明年改革
据新华社北京3月12日讯 为进一步改革和完善政府预算管理制度,建立和完善公共财政体制,推动从源头上治理腐败和促进社会主义民主政治建设,经国务院批准，政府收支分类改革定于2007年全面实施。为确保这项改革的顺利进行,财政部、国家税务总局和中国人民银行近日联合发出通知,要求切实做好政府收支分类改革工作。
据了解，2006年中央与地方预算编制、执行及决算工作仍按原科目进行。2007年政府预算及部门预算的编制、执行和决算一律按新科目进行。目前，财政部已经对政府收支分类改革作出全面动员和部署，中央部门和地方正抓紧进行培训、数据转换和软件调整等工作。
5年内乡镇机构编制人员只减不增
据新华社南京3月2日讯 2006年中央编办将采取四项措施，进一步加大对乡镇机构编制和实有人员督查力度，确保国务院要求的“5年内乡镇机构编制和财政供养人员只减不增”目标实现。
这四项措施为：一是在乡镇全面推行“编制实名制”，做到定编到人。二是建立和完善公示制度，将乡镇机构编制和实有人员情况纳入乡镇政务公开内容，接受群众监督。三是用好“12310”举报电话，及时对群众反映强烈的问题进行专项查办。四是协调地方组织部门将确保“5年内只减不增”目标纳入县乡党政领导工作目标考核内容。
四川:省属事业单位“人员控制数”破终身制
据《四川日报》2月24日报道
“人员控制数”内人员,不与事业单位的事业编制或控制数挂钩,一律实行聘用制并不得签订长期或终身聘用合同,聘期内是单位人,解聘后为社会人……近日,四川省机构编制委员会发出通知,对全省1400余家省属事业单位使用“人员控制数”的相关问题进行规范。通过“人员控制数”破除终身制,这在全国属首创。
据介绍，事业单位在机构编制部门核定的“人员控制数”及其人员结构比例内，可自主聘用工作人员。聘用人员在聘用期间按事业单位工作人员管理，其中新进人员的人事档案可由有人事档案管理权限的用人单位管理，也可交由政府人事部门所属人才中介服务机构代管并实行人事代理；解聘人员人事档案一律由政府人事部门所属人才中介服务机构代管并实行人事代理。事业单位在“人员控制数”内聘用的人员，解聘后不再与该单位有人事关系，也不再具有事业单位职员身份。
安徽:党员公务员未婚生子或被“双开”
据《中国妇女报》2月25日报道安徽省近日出台文件，对党员、公务员未婚生子，不符合再生育规定或借收养、代养、送养、寄养名义违法生育第二个以上子女等行为，将追究其责任，最重可处以开除党籍、行政开除的处分。参照公务员管理的单位以及国有企事业单位的工作人员，都将在被监督之列。
珠海：公务出境透明运作
据《中国财经报》3月1日报道
从今年起，珠海市政府有关部门公务出境活动将不能随自己的喜好选择旅行社了。该市首次将公务出境服务纳入到政府采购当中，日前通过公开招标，广东省拱北口岸中旅等5家旅行社成为珠海市公务出境旅行社服务的定点供应商。
为了保证招标的公平、公正，珠海市财政、监察、审计等有关部门负责人现场跟踪监督了评标的全过程。
据悉,此次中标的5家旅行社将与珠海市政府采购中心签订《珠海市2006年度公务出境定点旅行社服务框架协议》,根据协议内容,合同的期限为2006年1月1日至2006年12月31日。
香港特区政府实施5天工作制
据新华社香港2月15日讯香港特区政府公务员事务局局长俞宗怡2月15日在立法会上说，特区政府将以维持公共服务的整体水平和政府的工作效率为大前提，在四个基本原则下实施5天工作制。
俞宗怡说，这四个原则是：不涉及额外人力资源;不减少员工的规定工作时数；不削减紧急服务；虽然整体而言政府办公室在星期六停止运作，但会维持一些必需的柜台服务。
俞宗怡说,在实施5天工作制安排时,政府会确保继续为市民提供优质的服务,会顾及私营机构对公共服务的需求,维持公共服务整体水平和效率。由于员工的规定工作时数并无减少,预计不会对服务造成重大影响。
江苏:首建领导干部个人重大事项报告制度
据《扬子晚报》2月16日报道
由江苏省省委办公厅、省政府办公厅联合颁布的《关于领导干部个人重大事项报告制度的实施办法》，即日起正式施行。
按规定，对个人重大事项需报告的领导干部包括:各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关中担任领导职务的干部，担任非领导职务的副县（处）级以上干部。社会团体、事业单位中担任领导职务的干部，担任非领导职务的相当于副县（处）级以上干部；省属国有及国有控股企业的中层以上干部。
报告人应报告的重大事项有：本人从事或者参与营利性活动，在企业或其他营利性组织中兼任职务和持股情况；本人、配偶及共同生活的子女营建、买卖、出租房屋和参加集资建房情况；本人参与操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜收受礼金、礼物情况；配偶、子女及其配偶出国（境）留学、定居情况；本人及其配偶因私出国（境）和在国（境）外活动情况；配偶、子女及其配偶受到执纪执法机关查处或涉嫌犯罪的情况；配偶、子女及其配偶根据规定需要报告有关从业及其变更情况;按照党内法规和国家法律、法规规定需要向组织报告的本人及其家庭成员的其他重大事项；本人认为应当向组织报告的其他事项。
各级领导干部特别是主要领导干部，应按时、如实地报告个人重大事项。不报告或不如实报告的，有关部门查明情况后，应视情节轻重，分别给予批评教育、限期改正、责令检查、通报批评等处理。党员、群众对报告人报告事项有反映，或报告事项与事实不符的，由组织部门责成其说明情况；仍不能说清问题的，由有关部门检查；构成违纪违法的，依纪依法追究责任。同时组织人事部门要把领导干部执行“报告”的情况作为考核干部的重要内容。
江苏:公务员笔试实行网上阅卷
据《新华日报》3月7日报道
2006年江苏公务员招考笔试全部采用网上阅卷,最大程度地保证考试公平。
据了解,近年来,公务员招考笔试的客观题部分都是由计算机直接读取处理，而主观题也就是申论部分都是由人工现场阅卷,一份试卷由两名阅卷老师打分，如果分数差在5分以内，就两个分数相加算平均分，如果分数差超过5分，就由第三名阅卷老师再阅，算两个相近分数的平均值，误差太大的那个分数作废。今年开始，江苏公务员考试申论部分采用电脑阅卷，工作人员事先将所有试卷扫描到电脑里，由电脑随机派发给各阅卷老师，每个阅卷老师都无法知道自己拿到的是哪份试卷，如果是第二阅，第一个老师给出的分数也无从知晓，不会干扰到第二个老师给分，最大程度地保证阅卷的公平性。电脑会自动统计考生分数、各阅卷老师的阅卷进度。整个阅卷工作将节省将近一半的时间,考生拿到的笔试成绩也能保证正确无误,网上阅卷一般不需要查卷。
两会声音：
全国政协委员朱成钢建议：公务员岗位应为残疾人留出适当比例。
全国政协委员宗立成建议：国家应颁布“公务员禁酒令”，并将其纳入公务员管理条例。
全国政协委员王建伦建议：从机关公务人员的收入分配秩序开始规范收入分配秩序，把公务员的工资外收入透明、规范，纳入工资分配的管理范围。
全国政协委员马延军建议：男女公务员同龄退休的条件已具备，应创造条件，逐步实行男女公务员同龄退休的政策框架。
据《北京晨报》3月14日报道：“反对公务员铺张浪费”写入政府工作报告草案。