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       老处长退休，谁来接任?有人说，在现有的副处长级干部中。我的资格最老、能力最强、业务最熟、群众呼声最高，“顺势而上”的可能性最大。我也认为。这些年不论办事、办文、办会，“文唱武打，动手动脑。上蹿下跳”，虽然不能说事事处处“满堂喝彩”，但却可以讲，“功劳苦劳”，人人知晓，这次补缺升级，舍我其谁!应该是笃定的，毫无问题的，板上钉钉的。然而，名单一宣布，我像挨了一闷棍，顿时头昏脑晕，目瞪口呆。何以落选?百思不得其解。急忙求教于“手眼通天”的知情朋友。他一见我面便知来意。连声感叹：“可惜，可惜。失之于不会说话!”这更让我丈二和尚摸不着头脑。他见我傻里傻气，不明其意，便十分亲热地拉拉手、拍拍肩、递根烟、端杯茶，以其“消息灵通人士”特有的神秘语言和居高临下的指导者态势，向我娓娓道来：
       我说你不会说话，并非把你看成牙牙学语的周岁小儿。更不认为你有聋哑残疾，而是你身在“官场”。却不会讲“官话”，更不学“官腔”。在副处级岗位上多年，虽然“做功”很好，但“唱功”太差。
       一是你说话太直，不讲“变通”、“灵活”。比如别人有错，你总是直出直入，说人家“不对”、“不好”，建议你最好闭嘴，实在要表态，也只能说“不足”、“欠佳”。别人身体发福了，你不能说“肥胖”，应讲“丰满”。尽管身体瘦得像麻秆。你也不可说“太瘦了”，应讲“很苗条”。特别是对上级，更要“直话曲说”。领导“一人说了算”，你不能说“不讲民主”，应当说“敢于拍板”。领导动辄训人骂人，你不能说“作风粗鲁”，应当说“敢抓敢管”。人家讲究排场，追求豪华，大操大办，大吃大喝，你不能讲“挥霍浪费”，要说“促进消费”。因决策失误。经济遭受重大损失，不可说“要吸取教训”，应当说“交了学费”，等等。
       二是你说话太实，有什么说什么。人家说经济增长了10％，你偏偏说是9.9％，就差O.1，值得你纠偏吗?人家说某某人实在不怎么样，你偏偏说，“缺点较多，但优点也很突出”，有这个必要吗?人家说句大话，你当场反驳。人家说句错话，你急着纠正。人家说句假话。你也不留情面地给以捅破。哪有不得罪人的?古人有言。“话到嘴边留三分。不可全抛一片心”，你应该好好体会体会。
       三是你说话太较真，总想追根问底。人家说，“我们都应听领导的”，你立即问。“领导错了怎么办?你也全听吗?”让人下不了台。人家说，“领导就是领导”，你偏偏说，“领导也是服务”，有这个必要吗?领导干了点猫腻的事，你就嘀嘀咕咕，为什么不能睁一只眼闭一只眼?上级的文件有点差错。你非提意见不可，管那么宽干什么?好像在机关里，就你坚持真理。就你办事认真，就数你学问大。你懂不懂“晓晓者易折，皎皎者易污”?
       想登高。光用力不行。还得用心。想升官，光苦干实干不行，还得练嘴上功夫。告你三句“密语真言”：一日“好话多说，闲话少说。直话不说”。二日“见什么人说什么话，上什么山唱什么歌”。最保险的是，“跟着风向转，顺着领导说”。讲得好听一点就是。说话要看清对象，分清场合，认清形势。三日“多讲大话、套话，领导说过的话”。这是领导最爱听也最不会“犯错”的话，我为什么说你“唱功”太差?就因为你在这方面太单纯、太幼稚、太不适应形势了。必要时。吹吹喇叭。抬抬轿子，拍拍马屁，有何不可?你要牢牢记住：“捧话多说人心暖，贬话一句让人寒”。“假作真时真亦假，真作假时假亦真”。头脑别再糊涂了。该醒醒了。思想别再顽固了，该解放了。道路别再直走了。该转弯了。
       朋友语重心长，让我感动。但话不投机。却令人心痛。什么叫“会说话”?我终于明白了。就是见人说人话。见鬼说鬼话，见谁都不能说实话。如果是这样。我宁肯当哑巴。