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[公务员]落实《公务员法》实施创新培训模式
作者:葛 轩

《新华月报(记录)》 2006年 第01期

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       2005年12月30日,国家人事部中国高级公务员培训中心、国家人事人才培训网与《新华月报》联合举办了“落实《公务员法》实施、创新公务员培训模式”工作座谈会。国家人事部中国高级公务员培训中心主任贾忠杰、国家人事人才培训网总裁李增泽、常务副总裁唐天、《新华月报》出版人王维胜出席了会议,介绍设定“公务员”专栏的合作模式与专栏内容。这是目前唯一一个由国家权威培训机构与权威期刊为公务员群体服务的多媒体专栏。
       2006年1月1日,《公务员法》正式实施。这是新中国成立50多年来干部人事管理方面第一部总章程性质的法律,它的出台在干部人事工作历史上具有里程碑的意义,标志着我国公务员管理历史上一个崭新阶段的到来。
       贾忠杰主任指出:“《公务员法》中专门有一章是针对公务员培训工作的,可见培训工作的重要性。我们党和政府历来重视教育培训工作和教育培训基地建设,胡锦涛总书记提出了‘大规模培训干部,大幅度提高干部素质’的要求。”因此,“作为全国人事系统培训基地的国家人事部中国高级公务员培训中心根据《公务员法》实施后培训工作的需要,改革创新,与时俱进,携其下属中国国家人事人才培训网确定与《新华月报》社开展战略合作,在《新华月报》上推出‘公务员’专栏,同时正式认定《新华月报》为其培训对象的首选参考读本和培训辅导读本。”
       李增泽总裁也说:“卫星、网络等先进信息技术手段的运用,打破了传统教育培训受时间、空间制约的局限性。而与《新华月报》的合作则开辟了平面媒体与卫星互联网立体互动的培训新模式。”
       《新华月报》出版人王维胜说:“1949年11月由毛泽东亲笔题词创刊的《新华月报》,素有‘记录新中国人民历史’之誉,堪称为一部中华人民共和国史纲。其内容本身十分契合公务员群体需要,专栏推出后,《新华月报》及时发布相关培训信息,反映培训动态。三方的合作充分实现了优势资源互补。”
       改版后的《新华月报》上下半月刊均开设“公务员”专栏,主要介绍国家对公务员的培训、考核等相关政策、办法及培训课程等内容,力求贴近现实,以期对国家公务员和有志于成为公务员的人士有所裨益。