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       人与人是有区别的。
       比如领导与群众?熏领导考虑的是大事，群众考虑的是鸡毛蒜皮的小事。
       再比如老板与员工，老板挣的是大钱，员工挣的是小钱。
       老安经常给我灌输人与人之间的区别理论。老安每当发表高见的时候，还悠闲自得地呷上一两口茶；我呢，则慌忙拿来暖水瓶，把老安茶杯里腾出来的空间填满。这就是我和老安之间的区别。
       老安是科长，我是科员，唯一的科员。我和老安的区别不仅仅在于续茶等小事，还有其他一切的大小事。我冲茶，扫地，拿报纸；老安则喝茶，看报纸，随地吐痰。
       一开始到科里，我很不习惯，心想，我冲两次茶，你老安也该冲一次吧？我扫两天的地，老安你也该扫一天吧。老安是个精明人，他仿佛看穿了我的心思，所以他才自创了一套区别理论给我洗脑。现在我已经习惯了，也就是说心理平衡了。这些活儿就是该我干的，老安他得考虑科里的大事儿。
       年底，局里发给科里一张奖状外加1000元奖金。老安兴冲冲地到财务科领回了奖金，乐哈哈地夸我干得不错。我心里也乐开了花，毕竟自己的辛苦领导给予了肯定；况且，最近我正在恋爱，需要向对方投资，手头正有点儿紧。1000元对我来说，可不是一个小数字。我心想，工作都是我干的，老安会很大方地把奖金甩给我，同时还会补上一句，明年还要好好地干啊！
       但是老安却当着我的面把1000元装进了自己的腰包，接着像以往一样，又给我上了区别的教育课。
       我由怨变恨，由牢骚变诅咒。老安，你去死吧，病死！不！最好是汽车撞死。可是老安依然壮实地活着，每天还悠闲自得地喝茶，看报，随地吐痰。后来，我急中生智，把老安给搞了下来，我当上了科长。
       一天，老安哭丧着脸俯在我耳朵上说：“科长，我在任的时候，还有一顿饭的账，你帮我给解决了吧。”接着，他把茶又给我续上。我心里想，老安啊，这不就是人与人之间的区别吗？
       不久，局里考虑到科里的工作一个人不好开展，把小王调进科里当科员。我喝茶，看报，随地吐痰；小王冲茶，拿报纸，打扫卫生，整天忙个不停。在小王的身上，我看到了当年自己的影子。在得意的同时，我心里忽然咯噔一下子，因为我又想到了我和老安之间的关系。从此，我争着与小王干活儿，争着与小王干工作，还给小王较多的奖金。渐渐地我的口碑、人气儿不断上升。两年后，我当上了副局长；熬过了两年，我又坐上了局长的宝座。大伙儿在背后议论我，我也听到了：“咱们的局长啊，还得升。”
       ［李向东荐自《检察日报》2007年1月25日]