近年来，有些中层领导干部确实发生了“脱胎换骨”的变化。他们变得思想庸俗，作风漂浮，脱离群众，不干实事，不务正业，崇尚腐败，热衷于搞歪门邪道。严重影响了党员干部的形象，扭曲了人民公仆的形象，污染了社会风气，加剧了干群矛盾。群众痛斥他们为“二腐败”。而这些“二腐败”们的处世哲学，不外乎“四上四下”。
一是“上骗下瞒”。有些领导干部确实政治素质差、工作能力低，不学无术，平平庸庸、碌碌无为，靠弄虚作假、招摇撞骗“混日子”。平常善于搞“假报告”；领导下来检查时搞“假汇报”；上边派人参观时搞“假现场”。用这“三假”欺骗领导。一旦得到上级领导或有关部门的肯定和表扬，就大肆宣扬，夸大其辞，让群众人人知道，个个清楚。若是受了领导批评，挨了板子，不仅千方百计封锁“消息”，还把火气“撒”在群众上，训斥群众“不争气”、“找麻烦”，“添乱柴”，“卖领导”，等等。把一堆大帽子强行“扣”在群众头上。“上有政策，下有对策”是“二腐败”干部惯用的手段。他们对付上级“谨小慎微”；对付群众“无所顾忌”；用“土政策”宣传群众；拿“土皇帝”压制群众。这就是他们经常导演的“丑戏”。
二是“拍上压下”。他们对上级领导不是真正的尊重和拥护。而是把正常的上下级之间的工作关系，硬是搞成“庸俗化”、“复杂化”。对领导阿谀奉承，毕恭毕敬，点头哈腰；好好好、是是是，领导说话是“指示”；不把领导“拍”得晕头转向誓不罢休。对群众和下级呢，故意端着“官架子”，板着脸儿，虎视眈眈、盛气凌人；群众批评听不进，老虎屁股摸不得。与群众打交道，霸气，不讲和气；霸道，不讲人道；独尊，不讲民主；服从，不讲服务。群众嘲讽说：“见了领导如同耗子见了猫，面对群众是十足的大官僚！”
三是“送上刮下”。少数干部为了个人升迁，信奉“官不打送礼的”那套封建习俗。挖空心思地研究领导的“胃口”和“嗜好”。送烟送酒不方便，不如直接送现钱，行贿送礼一起上，不把领导“搞定”不收兵。但光靠自己的工资和奖金那不过是“九牛一毛”，还得“依靠”群众。所以他们把群众利益视为“肥肉”，依仗手中的权力，不择手段地“狼吞虎咽”，肆意侵害群众利益，明目张胆地搜刮民财，加重群众负担，被群众痛斥为“新三害”。他们把群众的血汗和劳动成果窃为己有，把公款装入自己的“腰囊”，然后行贿领导，买官要官，用个人政治仕途的“良性循环”，代替群众的“沉重灾难”。一大批落马的贪官们都是用这个“法”爬上去又摔下来的。
四是“上香下臭”。主要是讲一下领导干部的口碑问题。现在我们有不少领导干部在上级那里很受“赏识”，在领导眼里是“胡萝卜戴亮帽——‘大红人’一个”。可是，由于脱离群众，失信于民，不为群众办事，群众反映太糟糕，口碑也很差。而少数人还恬不知耻、洋洋得意地说：“不管群众好不好，反正我在领导那里是个‘宝儿’；群众反映再好，提拔还得靠领导！”
为什么这些中层干部逐渐演变成“四上四下”式的人物？为什么群众称他们为“二腐败”？实质上的原因是我们有少数领导干部在改革开放的新时期，由于放松了对自己思想的改造，所以在世界观、人生观、价值观、权力观、利益观等方面出了“故障”。对此，群众无奈地反映说：“‘二腐败’想起来令人‘生气’，不看不想也‘憋气’！”
难道这些司空见惯的腐败行为和社会“通病”，不值得我们反思吗？
［谢先莉荐自《人民网》２００５年８月８日／孙以增图《铿锵有声》］