文章标题 全文   多个检索词，请用空格间隔。

       
       包志忠，1952年生，满族。1969年参加教育工作，1976年河北师范大学物理系毕业，中学物理高级教师，中国物理学会会员。1991年被评为全国优秀教师，1993年起担任河北省赤城县第一中学校长，河北省政协委员，赤城县政协副主席，赤城县文化教育局副局长。1998年被评为赤城县十大人民公仆。2002年北京师范大学“教育经济与管理”专业研，究生班结业。2003年被评为河北省首批中学骨干校长。
       包志忠担任赤城县第一中学校长已经11年。11年来，他带领全校师生与时俱进，锐意改革，使学校的各项事业均取得了长足发展，进入了河北省教育系统的先进行列。11年来，学校办学条件得到明显改善，占地面积由原来的不足50亩，扩大到现在的近百亩；校舍面积由原来的不足5000平方米，扩大到现在的23777平方米；教学仪器设备由原来的不足100万元，增加到现在的资产近500多万元；电教设备由原来的几乎为零，增加到现在的资产近400万元；教职工住房面积由原来的人均不足8平方米，增加到现在的24平方米。办学规模不断扩大，在校生由不足600人发展到现在的2600多人。高考升学率稳步提高，特长生教育健康发展。2001— 2003年连续3年高考升学率保持在90％以上，2003年达到 97％。学校多次被评为市级文明学校、省级信息技术教育先进学校、省级安全文明学校。包志忠校长曾5欢被评为县级教学目标管理先进个人，两次受到嘉奖，并被评为赤城县十大公仆和省级骨干校长。
       包志忠是由一名高中年级组长走上校长岗位的。上任伊始，他依据法律法规，亲自组织学校有关部门和老师编写了长达11万字的《赤城一中规章制度汇编》，其中有全校教职工岗位责任制、学校领导目标责任制、任课教师聘任制，学生守则、日常行为规范、学习常规、课堂常规、礼仪常规等。之后，他又根据学校实际，亲自起草了《关于维护我校教师和教育工作者形象的决议》、《赤城一中任课教师专业技术考评方案》，经全体教职工讨论通过，使学校的各项工作都有法可依，走上了健康发展的道路。
       领导对于集体的最好贡献莫过于带出好思想、好风气、好精神。他深知校长这一称谓的力量，带头执行各项规章制度，克勤克俭，奉公守法。1993年以来，学校校不断搞基建工程，他都是让大家推选一名副校长来主管，并严格按照招标程序操作。
       他经常和青年老师谈教学，放手使用并积极肯定他们，帮助他们提高工作能力，为他们解决生活上的困难。学校的其他领导是他工作的助手和伙伴，每当工作中出现分歧，他就虚心听取他们的意见，分权放权，让他们独挡一面。
       坚持原则常常让人觉得过于严厉。但是经过多方的沟通，领导们都公认他虽严厉但很开明；老师们感到他虽严厉但很有人情味。他的原则是工作是第一位的，学校是第一位的。他说校长作为全校工作的领头人，不但要有法律意识、开拓意识、效率意识、协调意识，更要有自律意识，正人之前先正己，廉洁品行，率先垂范，团结一切力量，克服个人偏见，不用一把尺子衡量所有的干部和教工。
       作为一校校长，包志忠同时还担任着省政协委员、县政协副主席、县文化教育局副局长等协，兼任着高中物理课。他常说一个好领导不仅要行的正，还要干得多。担任校长职务以来他几乎没休过星期天、节假日。
       1993年至2003年，他主持制定了赤城一中3个“五年发展规划”，全面贯彻党的教育方针、认真落实新课改精神，发展特色教育将是近年的奋斗目标。同时将建起1万多平方米的科技实验楼。良好的工作环境吸引了湖北、辽宁、秦皇岛等省、市的优秀大学毕业生来校任教。老师们勤奋执教，刻苦钻研，良好的师资带动了教学的突飞猛进。
       11年的校长工作历程，每天十几个小时都在学校，因为忙所以没法照顾老人；因为自己是校长，女儿高三时放弃了评选省级三好生的机会。包志忠钟爱自己的事业，他从未懊悔。他用辛勤的工作和不懈的追求，为赤城人民创造了一份神圣而又辉煌的教育事业!