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       二十几岁的男人，如果想成为富翁的话，就必须让自己具备成为富翁的条件。
       那么，看看你具备了以下哪些条件。
       1.必须要为自己工作
       能成为著名或者顶级的职业经理人,也可以成富翁,但是这样的人少之又少,没有参考性。在别人的公司里工作,即使年薪再高,待遇再好,赚的钱也是有数的,成为有钱人可以,成为富翁的可能性不大。
       作为年轻人,一旦甘心从别人的口袋里拿钱,就会把自己的人生埋没在公司等级阶梯之上,失去了突破、冒险、奋斗的动力,把自己陷于别人圈定的地方,要想长大非常困难。
       2.做自己喜欢的事情
       能做自己喜欢的事情很难,为了生活我们不得不放弃。但并不是我们一辈子永远也做不了自己喜欢的事情。只要经济条件允许,还是应该做自己喜欢的事情。只有做自己喜欢的事情,才会让自己的聪明才智、情趣爱好与所做的事情高度吻合,才会不吝啬自己投入的时间、金钱和精力,深入研究和运作，成功几率才会大大提高。
       3.打工靠专业,创业靠天赋
       每个人都有一份天赋,只是遭到扼杀、埋没的程度不同而已。大学教育只不过是让我们学会了如何学习如何思考。社会上我们能做的事情很多，如果把自己限制在所学专业之内，就会大大降低成为富翁的机会。
       4.时刻注意人们的需要
       钱就在人们的口袋里,用来满足他们的需要。谁先发现了他们的需要并去满足,并做到让他们满意,他们就会把钱交给谁,谁就能成为富翁。
       5.珍惜自己每一个想法
       有梦想有追求的人,每一天都会产生新的想法。要想让自己成为富翁,那么就请你珍惜和重视自己的每一个想法,别说那些想法不切实际,一切都有可能。世界上有很多新事物,都是被人们认为是疯子的人发现的。
       有了一个新奇大胆的想法，就想它积极可行的一方面，而不要去想它不可行的一方面，对其进行仔细、认真的梳理和推断，然后就去实验和考察。这个想法，就有可能是我们撬起地球的支点。
       6.快速接受新事物
       要想成为富翁,不但要快速接受新事物,还得想办法服务于新事物。
       任何时期的富翁,都是那个时代的弄潮儿,引导着一个时代的潮流。人们生活的原始期望就是越来越好,改变别人的生活方式,更换别人的生活理念,让人们用最简单最方便最舒适的方式去生活,在此过程中,我们就能获得大笔的财富。
       7.最先把握住社会发展动向
       社会每一次重大的改变,都会对社会成员的角色进行重组和调整,对财富进行重新洗牌。识时务者为俊杰,抓住社会向前发展的新时机,必能创造一番大成就。
       8.比一般人多付出100倍
       天上不会掉馅饼,即使能掉,也未必一定能砸到我们的头上。富翁是怎么炼成的?就是在同一时间比别人多做100件事情。别人在玩游戏的时候你在工作,别人花前月下的时候你在研究,别人在酒桌上你在市场里。
       9.尽早承认失败,另辟蹊径
       并不是任何人做任何事情都合适,不合适的人做不合适的事情,肯定要失败。都说失败是成功的台阶,但也要看看这个台阶是不是搭建在成功的方向上。
       和平社会中的人生,没有一块不可失守的阵地，明知道靠自己现在的力量坚守不住阵地,拼尽全力也枉然,何必在沼泽里越挣扎陷得越深呢?
       10.不能做什么都为了钱
       富翁拥有的是财富,而不仅仅是钱,钱只是财富的一部分。如果你认为有钱就成了富翁,把所有注意力集中在钱上,那么你不但成不了富翁,反而成为钱的奴隶。
       一个人,通过不断地为社会、为他人创造物质财富和精神财富,才能使自己变成富翁。在这个过程中,学会了如何发现财富、创造财富,到最后如何驾驭财富。单纯为了钱,肯定得被钱驱使和驾驭,那么我们就离富翁越远,离囚徒越近了。
       (赵莹摘自《二十几岁，
       决定男人的一生》,漓江出版社)
       商谈薪水的窍门
       如果你在梦想的公司获得了一份更好的工作，千万不要马上答应接受。许多公司期待有前途的职员能商谈他们自己的福利问题，以下是一些用英语商谈薪水的窍门。
       1.Thank you for your offer.
       无论你的决定和福利情况如何，确定表示你的感谢。你可以这样说：“I appreciate your consideration.”及 “I am honored that you have selected me.”
       2.Hmm...
       一旦你对薪水表示出极大的兴趣和满意度，那就很难商谈你的福利问题了。因此最好能在一开始的时候就谈到福利问题。不说“OK”而是在你听到薪水的数字时说“Hmm...”这样就能让雇用你的经理了解到你并不是非常满意这个数字。
       3.Based on my current salary...
       给出一个你期待更多薪水的理由。可能是以你现有薪水为基础的，其他的工作机会或是你最近了解到有关你从事领域的基本薪资调查等。用这样的句子结束，“I had something a little higher in mind.”或是“I was expecting something within the 5,000 to 7,000 range.” “Can I let you know my final decision on Monday?”
       雇用你的经理当然会给你一些压力，特别是当他们真的非常需要你的时候，但是不要马上就决定。请求几天的余地来考虑一下你的决定。你可以加上，“I’m very interested in your company, but this will give me some time to make a more informed decision. ”
       4.I’ll take it!
       当需要最后决定时，这是一个非常有趣而且友善的接受工作方式。如果你脑海中还有更正式的表达方式,就可以说，“I’d like to formally accept your offer.”但是，如果你并不想接受这份工作，那就可以说“After much consideration, I’m afraid I won’t be able to accept your offer.”
       (橡皮泥摘自教育在线)
       关于“钱”的英文说法
       1. cash 现金，现款
       Of the two events, the cash loss at this moment weighed more heavily on him.（在这两起事件中，此时使他心情更沉重的莫过于丢现金这一起了。）
       2. fund 资金，现款
       The President also agreed to support congressional move to grant funds to help middle-and- lower income people pay their higher energy bills.（总统也同意国会的动议，资助收入一般和较低者，帮助他们支付日益增长的能源费。）
       3. bill 钞票，纸币
       The newest breed of inhabitants used the Cape Cod heritage not as a symbol of a proud and traditional past but as the symbol of a dollar bill.（居民们最近的后代并不把科得角的遗产看做骄傲和过去传统的象征，而是看做金钱的象征。）
       4. note 纸币
       He motioned to the notes stacked on the table.（他用手指了指堆在桌上的钞票。）
       5. banknote 钞票
       With a one-million-pound banknote ready in hand, Henry was able to get whatever he wanted without paying cash.（由于亨利手中有一张百万英镑的钞票，因此他不必付现钱，要什么有什么。）
       6. change 零钱
       Just keep the change.（不用找钱了。）
       7. coin 硬币
       His ease was suddenly disturbed by a coin flying into his carriage and ringing on the floor.（一枚硬币忽然飞了进来，当啷一声落在车厢的地上，把他的安闲给搅扰了。）
       8. dough 钱，现钞
       The items in the report on her visits to the shop had cost him some dough.（报告中有关她曾多次去商店这一项就花掉他不少钱。）
       （刘辉摘自腾讯教育报道）
       取个受欢迎的英文名
       1.Ashley（阿什丽），意思是“来自木岑树林的人”。这个名字给人的印象是一个非常美丽的医生或律师等高级职业妇女，品位和道德标准都很高。
       2.Jessica（杰西卡），希伯来语中的“财富”。大部分人认为Jessica是个甜美、受欢迎的女孩；也有人认为她是个美丽骄纵的富家女孩；还有人认为她是个难以驾驭的女强人。
       3.Amanda（阿曼达）,来自拉丁语“爱”。Amanda表示可爱的人,保守、美丽、富有。
       4.Sarah（莎拉），希伯来语中的“公主”。她给人的感觉是保守、甜美、身材不高、待人随和，没有什么大志。
       5.Brittany（布莱特妮），拉丁文的意思是“来自英格兰”。这个名字给人的感觉是苗条、有教养，有时耍耍小脾气，有自信。
       6.Megan（梅根），古英文中的“伟大”。她给人的印象是个像小精灵般的女孩，充满朝气、轻快灵活、爱嬉笑。
       7.Jennifer（詹妮弗），源自威尔士文“纯洁”，人们认为Jennifer这个名字非常适合可爱的金发拉拉队长，很受大家欢迎。
       8.Nicole（妮可），希腊语中“胜利的人们”。人们把Nicole比作中国娃娃，意谓娇小美丽的年轻女孩；在美丽、纤细的外表之内，带着一股刚毅独立的气质。
       9.Stephanie（斯蒂芬妮），来自希腊语“皇冠”。她代表了美丽、温柔、苗条、体贴等，心思细密，有一种很特殊的风味，像是时装模特儿。
       10.Katherine（凯瑟琳），源自希腊文“纯洁”。这是个很普遍的名字，人们对这个名字有两种看法：一是美丽、优雅、处于上流社会的世故者；一是普通的女人，友善、受欢迎、又有教养。
       （杜胜奎选自易居网）
       外企生存九大关键词
       想在外企有所建树？快来看看外企生存的九大英语关键词吧，知己知彼，才能百战不殆。
       1. Performance (n.) 业绩、表现
       His performance this month has been less than satisfactory.
       他这个月的业绩不是很令人满意。
       2. Performance Evaluation 定期的员工个人评定
       The performance evaluation test is a way of seeing how efficient a worker’s performance is.
       定期的员工个人评定是一种考查员工的工作有多高效的手段。
       3. Challenge (n.) 在外企的英文中它不当“挑战”讲，而是“谴责、批评、指责”
       His poor performance gave rise to a challenge from his boss.
       他差劲的表现遭到了老板的批评。
       4. Presentation (n.) 做介绍(一般指打投影仪的那种汇报)
       His presentation on the Earth Summit proves that we really need to pay more attention to the global environment.
       他在地球峰会上的报告证实了我们的确要更加关注全球的环境。
       5. Quota (n.) 员工的(一年或半年的)任务量
       Have you reached your predicted quota for this quarter?
       你达到了本季度预期的任务量了吗？
       6. Solid (adj.) 可靠的、稳妥的
       Their partnership is solid as a rock.
       他们的伙伴关系像岩石一样坚不可摧。
       7. Complicated (adj.) 复杂的
       English grammar is very complicated.
       英语语法非常复杂。
       8. Vacation = Leave 休假 (n.)
       It is my vacation soon, I think I"ll go to Huang Shan to relax.
       我马上就要休假了。我想我会去黄山放松一下。
       9. Follow up 把某件事情继续负责追究到底
       Have you been following up on the news recently?
       你跟踪调查最近的新闻了吗？
       （萱草摘自搜狐教育）
       什么决定你拿高薪
       □文/景仲生
       有一段时间，我经常去一家大型国企。由于产品老化，更新换代跟不上，他们连工资也发不出。有一次，办公室的几个人愤愤不平，原来，研发部开发出一项新产品，还没投产，就吸引了一批订单，预计两年后可让企业回到以前的风光状态。为了奖励研发部几个人员，企业给每人发奖金一万元。
       本来，这是一件好事，可大家都说不公平，研发部的本职工作就是搞研发，为什么还要另发奖金？再说，其他部门的人也没有闲着，经常加班给他们打印资料，不仅没有加班费，连正常的工资都领不到。
       在这个企业，重奖做出成绩的研发人员，无疑是正确的，职工的说法也不无道理。
       现实生活中，在同一个单位，由于岗位不同，大家的薪水为何有很大差异？有些又脏又累的活儿，薪水为何远远不及既轻松又体面的工作？
       解释这些问题，涉及到经济学的替代效应。
       比如你到市场买水果，一看橙子降价，苹果的价格没有变化，你会多买橙子，不买苹果。一种物品价格的变化，会产生两种效果：一是物品价格下降，相当于你的实际收入提高，你会多买这种物品，获得更多的满足，经济学家把这叫做收入效应；二是一种物品价格降低，同类物品价格没变，你会多买降价的物品，替代价格没变的物品，经济学家把这叫做替代效应。
       生活中，替代效应非常普遍。生活用品大多是可以相互替代的，我们从经济实惠的原则出发安排生活。萝卜贵了多吃白菜，大米贵了多吃面条。买不起真名牌，用仿名牌替代。有时，替代效应与价格无关，比如发生禽流感后，鸡蛋和鸡肉就很少有人买，用猪肉等来替代。
       一般来说，越是难以替代的物品，价格越高昂；产品的技术含量越高，价格越高。彩电必须是厂家才能生产，而馒头，谁家都会做。艺术品价格高昂，几乎找不到替代品。《清明上河图》只有一幅，所以，成为国之瑰宝，价值连城。
       在企业，有技术、有才能的人，就是香饽饽，老板见了，又是笑脸，又是加薪，生怕他们跳槽，因为这种人太少，找到一个能够替代的，非常不易。对于管理人才来说，企业更为珍惜。如果企业不重视研发人员，他们掌握企业的核心技术，完全有可能被其他企业挖走，很难找到可以替代的人。不像普通员工，你不愿意干，想干的人多的是。正是因为普通员工的替代品多，因此，他们的工资与技术层、管理层差距很大。所以，你对著名企业CEO的百万元年薪，不要吃惊，更不要不平，想获得与他们同样的待遇，就要先让自己具有与他们同样的不可替代性。
       许多人有一种慨叹，刚进公司时，老板如何器重自己，当他把才华全部奉献出来的时候，末日也就来了。
       按情理说，对公司做出贡献的员工，应当受到尊重和妥善安置，过河拆桥式的老板，确实没有良心。从另外一个方面说，也是替代效应在发挥作用。你能够进公司，是老板挑出来的人才，无可替代，老板当然器重，在公司发展的过程中，一旦你的才能用尽，老板就要另请高明。
       市场是无情的，面对员工的停步不前，如果老板不让新员工替代，市场就会让别的企业替代这个企业。市场优胜劣汰企业，企业也在优胜劣汰员工，你想保住职位，得到升迁，必须不断地学习、“充电”。
       企业间的竞争，就是要让自己的产品替代别人的产品，企业只有不断推陈出新，让自己的产品更加超前，才能不被别的企业产品所替代。
       在这个处处充满竞争的社会里，谁能做到无可替代，谁就是王者。
       （郑凯摘自《做人的经济学》，
       中国工人出版社）
       19.95 定价心理战
       著名悬念大师艾尔弗雷德·希区柯克的惊悚喜剧片《西北偏北》中，拍卖行的一幕成为电影史上的经典。卡里·格兰特饰演的商人罗杰·桑希尔被无情的菲利普·旺达姆误认为美国中央情报局特工。危急时刻，桑希尔被逼到芝加哥拍卖行的一角，唯一的出路是吸引在场所有人的注意力。当时,一件古董的拍卖价已经攀升到2,250美元，桑希尔突然大声出价“1,500美元！”拍卖师礼貌性地警告了他，桑希尔却再次出价:“1,200美元！”当一把路易十四时期的躺椅要价达到1,200美元时,桑希尔不假思索地喊道“13美元！”此举立刻引起在场名流的不满,桑希尔却如愿以偿:拍卖师叫来警察，将桑希尔“护送”出拍卖行,安全摆脱了旺达姆爪牙的追踪。
       一个机智的想法成就了一部经典喜剧。在影片众多的幽默元素中，主人公桑希尔违反价格谈判心理“规则”的举动，无疑让我们印象深刻。生活中我们也经常遇到“拍卖情景”：购买二手车、挑选医疗保险,甚至选择配偶。与桑希尔不同的是,我们是从公平交易出发，通过各种复杂的认知来权衡对方的要价,形成反应,并反复思考,最终达成一致。
       生活中的讨价还价如何在大脑中完成呢?它能够有效地帮助我们获得想要的东西吗?心理学家对实物交换进行了研究,并建立了一些理论基础。任何一个公开的“竞标”都可以视为一个心理坐标—心理价格以此为起点浮动。如果我们认定一个竞标完全不准确或不公平,我们就会放弃它,转而投向其他的竞标。但如果还价还算合理,我们会作何反应呢？
       雅尼谢夫斯基和威进行了一系列试验,让受试者在假定的各种情况下,作出“有根据的推测”。他们让受试者假设要购买一台高清等离子电视,并告知他们电视的零售价和销售商的声誉等情况,要求他们估算出电视的批发价格。
       实验分为三个场景,每个场景假定的零售价都不同:第一组为每台5,000美元;第二组为4,988美元;第三组为5,012美元。结果,在对批发价的估算中,标价5,000美元的那组受试者比另两组受试者的估价要低很多。确切地说，他们偏离自身的心理坐标更远。不仅如此，以整数价格作为心理坐标的受试者，猜测的批发价也倾向于整数。科学家对此进行了反复试验，尽管场景各不相同，结果却惊人一致。
       原因何在？今年2月,雅尼谢夫斯基和威在《心理科学》上发表文章解释说，竞标时人们通常会有一个心理砝码，用来测量偏离竞标底价的变量，变量的大小取决于底价本身。换句话说，当我们看见标价为20美元的烤面包机时，会考虑它究竟值19美元、18美元还是21美元；我们会以整数来思考变量。但是，如果我们最初看到的价格是19.95美元，心理砝码就会大不一样。我们仍然认为这个价格不合理，但头脑中的变量会以5分、1毛为单位，而不是1美元。所以，相应的还价会是19.75美元或19.50美元。
       心理学家决定在现实生活中验证上述试验结果。他们查阅了佛罗里达州阿拉楚阿郡过去5年的房地产销售情况,对比房子的标价和最终售价。
       结果发现,商家如果把房价标得更精确,比如标价为494,500美元,而不是500,000美元,房子的最终售价会更接近他们的要价。
       此外,标价为整数的房子,如果在市场上放几个月,会贬值不少。明智的做法是:在买方市场上,一开始就亮出精确的价格。
       事实上，这不仅仅适用于金钱交易。雅尼谢夫斯基和威注意到，医疗诊断也分为准确和含糊两种：医生可以说你对药物治疗的反应“较好”，或者药物的疗效为80%。百分比显然更为准确，但众多研究结果表明，病人更喜欢“好”这样笼统的评价，医生也更愿意使用此类词语。生活就是一场竞标，病人也在心里与医生讨价还价。那么我们为什么不争取由“好”到“非常好”呢？当治疗方案模棱两可的时候，“医院”这个拍卖行就变得生死攸关了。
       （钱前摘自《环球科学》
       2008年第7期）
       下油锅的千里马
       一个农场主买了一匹千里马，回到家中发现实在没有什么大事需要千里马去完成，便把马养在那里。时间长了，家里人开始埋怨农场主，说他好草好料养了一匹没用的马。农场主觉得有道理，便决定用千里马去耕田。
       千里马驰骋惯了，一到田里便开始奔跑，把扶犁的农人拉着摔了好几个跟头，再没有人愿意用千里马耕田了。
       农场主又用千里马去拉车，可千里马跑得太快，很快就把车轮子拉掉了。看来千里马也不适合拉车。
       农场主没有办法，就把千里马送到了磨坊，让它和一头驴子一起拉磨。开始千里马总是走得太快，驴子根本就跟不上，农场主就让伙计们用鞭子抽打千里马。只要千里马走得稍快了一点儿，伙计的鞭子就落到了千里马身上。慢慢地，千里马适应了拉磨，和那头驴子配合得非常默契了。
       农场主看到千里马终于派上了用场，很高兴。可不久他又觉得千里马既然干着和驴子相同的活儿，就要享受与驴子同样的待遇。于是千里马好草好料的特殊待遇没有了，每天吃着和驴子同样的草料。
       千里马越来越老实温顺，拉磨时也不再高昂着头了。
       有一天，农场主上山巡视，不慎被猎人布置的打狼的夹子夹住了一条腿，当地的医生说他伤势很重，需要立即送到城里救治。农场主当即想起了那匹千里马，他让家人从磨坊里拉出那匹千里马，由医生护送自己去城里救治。
       千里马终于又有了驰骋的机会，一上路便开始奔跑，虽然身上载着两个人，但它的速度还是很快的。可没跑出多远，千里马就因为体力不支而放慢了速度，最后索性在原地转起圈来了。
       等医生回去找了别的马把农场主送到城里，因为延误了治疗，农场主的那条腿只能被截掉了。
       从城里治疗回来的农场主做的第一件事情就是宰掉了那匹千里马，把它下了油锅。
       这个故事的寓意并非简单的“人尽其才”，而在于告诫我们引进人才应有清晰而有针对性的战略目标。为了“使用”的使用，往往比闲置付出的代价更高。
       （陈露摘自《公关世界》2008年第7期）
       把理由告诉他们
       □文/林玉椿
       第二次世界大战时，美国为了尽快结束战争，制订了“曼哈顿”计划，以开发原子弹。罗斯福总统赋予这一计划以“高于一切行动的特别优先权”，由军方全权实施。
       这项工程极其复杂,因此在工程管理区内,汇集了以奥本海默为首的一大批来自世界各国的科学家。科学家人数之多简直令人难以想象,在某些部门,带博士头衔的人甚至比一般工作人员还要多,而且其中不乏诺贝尔奖得主。
       然而,尽管人才荟萃,但工程进度却很慢。原来,由于这是一项绝密计划，当时在“曼哈顿工程区”工作的1.5万人当中,只有12个人知道全盘的计划。全体人员中很少有人知道他们是在从事制造原子弹的工作，他们不可能了解这些工作的实际意义，也不会对工作发生真正的兴趣。
       当时负责技术监督工作的李察·费曼，为了突破这个困境，费尽口舌说服上级，同意对这些人说明他们正在做什么。结果获上级批准，由计划主持人奥本海默向这些杰出工程师们说明了曼哈顿计划的本质。
       在了解到他们的工作可以结束战争的重大意义之后，全体工作人员的工作积极性立刻高涨起来，工作效率也得到了惊人的提高。经过全体人员的艰苦努力，原子弹的许多技术与工程问题得到解决。1945年7月15日凌晨5点30分，美国第一颗原子弹“胖子”试验成功。
       “曼哈顿”计划的成功显示出内部交流、信息沟通是多么重要！无论是一个企业，还是一个团队，要想激发起成员的工作积极性，除了应制定好正确的目标和计划外，还必须让成员分享信息，尤其是完成工作所需要的信息、衡量工作成果的信息、他的工作如何对整体产生贡献的信息。
       有了充分的工作理由，就有了努力工作的激情和无限的创造力。
       (米蓝摘自《职业》2008年7月上半月刊)
       不要去看远处的东西
       □文/祝师基
       有一个美国年轻人，小时卖过报纸，做过杂货店伙计，还当过图书馆管理员，日子过得很紧。几年后，他下定决心，用50美元开创出一片基业来。一年后，他果真有了几万美元。但当他雄心勃勃准备大干一场时，存钱的那家银行破产倒闭，他也随之一贫如洗，还欠了两万美元的外债。万念俱灰的他，得了一种怪病，全身溃烂，医生说只有3周的时间可以存活。绝望的他写了遗嘱，准备一死了之。
       就在这时，他突然看到一句话，幡然醒悟。他抛开忧虑和恐惧，安心休养，身体慢慢得到恢复。几年后，他成了一家大公司的董事长，开始雄霸纽约股票市场。他，就是大名鼎鼎的爱德华·伊文斯。他看到的那句话是：生命就在你的生活里，就在今天的每时每刻中。
       （郝成才摘自2008年7月31日《特区青年报》）
       你能承受多大风险?
       □文/易名
       进行一项投资之前，你最好了解一下自己属于哪种投资类型—
       1.你本想长期持有一项投资，一个月涨了一倍，在其他条件不变的情况下，你会
       A马上出手获取利润 B继续持有，因为判定还会涨更高 C再多买进一些
       2.在你买进后的一个月,一项投资下跌了15％,在其他条件不变的情况下，你会
       A继续持有，以期恢复 B赶快出手
       C买进更多，因为这是抄底的机会
       3.以下哪项基金你会投钱进去?
       A一个有很大增长潜力的基金，但半年内却不会涨幅很多 B没有很大增长潜力的货币市场基金
       4.以下哪项投资会让你满足?
       A让你在经济下滑时避免损失的定期存款 B收益可翻倍的共同基金
       5.假如你已进入电视竞猜活动的最后一轮，你会
       A拿走1000元现金 B赢取有50％几率的4000元奖金 C赢取有20％几率的10000元奖金 D赢取有5％几率的10万元奖金
       6.一个童年的朋友邀请你参加一项收益为100倍、但成功几率只有20％的投资，你会
       A不参加 B投入一月的薪水 C投入一年的薪水 D投入大半积蓄
       7.以下哪项收益会让你最为高兴?
       A被某个投资者赏识，给了张100万元的支票 B从某个亲戚那儿继承了100万元的财产 C以20万元的本金在期权市场挣了100万元
       8.你有机会在上市前购买本公司股票，一旦上市将会翻10到20倍，但离上市至少还有4年时间，你会
       A不参加 B投入一月薪水 C投入一年的薪水 D投入大半积蓄
       答案：
       1.A1 B2 C5 2.A2 B1 C5 3.A5 B1 4.A1 B5 5.A1 B2 C3 D5 6.A1 B2 C3 D5 7.A7 B1 C5 8.A1 B2 C3 D5
       分数详解：
       ※13分以下：保守投资者
       你喜欢低风险，一夜踏实的好觉对你来说比获得一大笔利润的机会要重要。你不愿意损失任何资金。建议你做更多调研，并听取专家意见，对具体投资作具体分析。
       ※14～25分：适度投资者
       你知道自己有时必须冒一定风险，而且你也愿意接受会损失一些资金的事实。同时你希望看到自己投入的预期回报。
       ※26～40分：高风险投资者
       你是个大胆投资者。如果你很富有，你愿意花代价获取最好利润。而如果你并不富裕，你也愿意做点儿什么让手中的钱翻倍。不过，毫不考虑地冲到银行之前，不妨先咨询一下经济专家，看看有没有更好的选择。
       （艾美丽摘自《环球企业家》2008年第8期）