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       由于新人刚开始接触社会，也不一定就能选择好自己最适合的行业、最适合的岗位。我们的开始，也是一种尝试，只有通过尝试，才能在实践中理解自己。若是感觉自己真的不适应现在的工作，“转型”自然更要趁早。
       所以在做好本职工作后，如果还有闲暇，不妨为自己再准备“第二套方案”。
       什么是“第二套方案”？是“身在曹营心在汉”？是“不安心工作”？是“时刻惦记着跳槽”？NO！并非如此！
       “第二套方案”跟跳槽没有直接的关系，它就像开车者的“备胎”，不一定会用上，但备着它，心里更踏实。遇到“职场灾难”，譬如产业调整、公司倒闭、公司裁员等状况时，能从容应对。
       “第二套方案”，指的是我们在现有职业发展轨道之外，为自己再规划另一套职场发展方案。当眼前的路走不通，或是很难走的时候，我们也就多了一条出路。行业的不景气、公司的架构调整，不再能给我们带来可怕的毁灭性打击。而当我们渴望更大的挑战和更多的成功时，第二套方案也能帮助我们，实现一个漂亮的转变。
       如何准备 “第二套方案”！
       第一步，有的放矢。你的性格如何？你的兴趣如何？你的特长如何？要综合自己的特性，以及自己所想从事的“第二套”职业的特性，确定自己的目标，再向这个方向发展。要知道，并不是最风光的职业就是自己最该追随的职业，也并非最有钱的职业就是自己“第二套方案”追寻的方向，既然有了一段工作的历练，我们就要明白：第二套应该是更有趣味的，更适合自己心理需要的。
       第二步，发展特长。有了一点优势，但那优势可能是个小萌芽，要不断“施肥浇水”，才能把它培养长大，让它从感性到理性，从些微的了解到深入的精通，从皮毛到专业……“第二套方案”除了需要兴趣，还需要不懈的积累。
       第三步，编织人脉。一边进行专业上的努力学习、开拓，一边还要为“第二套方案”的正式实施铺设道路，建立资源，其中的“人脉”就是极为重要的一个环节。有了人脉，就能进入所向往的职场圈子，就能够获取很多情报，也有可能被猎头盯上。
       第四步，兼职锻炼。为了将“第二套方案”落实到实践中，没有一点儿经验可不行。在正常专职工作外，我们可以利用业余时间，找些相关的兼职来做，这样的话，就能与圈子里的人直接接触，获得一些人脉。同时，还可以试试自己是否真的喜欢新的工作，是否能干好这份新的工作。实际上，只要精力足够，在正职外，再兼上一份活儿，既能令生活更充实，也能令自己的信心和斗志更饱满，何乐而不为？不过，要注意的是，可不能本末倒置，影响了专职工作哦！
       (刘玉婷图)