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       你了解自己吗?你属于哪种气质类型?
       人的气质类型有四种：抑郁质、胆汁质、多血质、黏液质。抑郁质的人心理脆弱，多愁善感，常为他人不易觉察的一些小事感到忧虑，具有内向性；胆汁质的人热情直爽，精力旺盛，脾气急躁，心境变化剧烈，易动感情，具有外向性；多血质的人大多活泼好动，反应速度快，热情幽默，喜与人交往，能适应环境，具有外向性；黏液质的人则安静，稳重，反应缓慢，情感不易外露，沉默寡言，善于忍耐， 注意力不易转移，具有内向性。
       你是哪种气质?
       如果了解自己，知道自己的优势，不论属于哪种类型气质，你都可以在人生旅途上有所作为。
       一般来说，黏液质的人忠实，胆汁质的人冲动，抑郁质的人缺乏自信，多血质的人轻率。根据这种公式化的评价，很容易想像，假如一个黏液质的人和一个生性风流的多血质的人结合，将是多么痛苦。
       胆汁质者之间的婚姻，是比较常见的：他们有热烈的感情，充满激情的性……只有这样的伴侣才会在激烈的争吵后重新找回爱的火花。而抑郁质和黏液质的人则做不到：他们要花几周时间去消化感觉。黏液质者之间的婚姻，会因记仇而导致瓦解。他们总是记得所有委屈。而两个抑郁质的人结合，也是有点冒险的事情：每个人都希望在对方那里找到依靠，如果找不到，他(她)就要逃脱。
       最折中适用、万能通行的气质是多血质。就是面对一个牢骚不断，惹人讨厌，心理病态的人，他也无所谓，反倒能用自己的情绪去感染他。
       怎样和他人相处?
       在工作中，如何与其他气质类型的领导和同事相处?
       世界上没有两片相同的叶子，胆汁质者与胆汁质者也是不一样的：他可能很执著，思维敏锐，有无穷的创造力，也可能正相反，是个顽固不化的老学究。黏液质的人很容易和第一种人在一起工作，他的稳重与之相得益彰。而和第二种人他怎么也无法说到一块去。如果上司是个沉静稳重的人，在他的领导下大家工作起来都会很轻松：他能适应并理解任何下属。多血质者和抑郁质者很少成为领导人物。前者多是非正式的领袖，后者不喜欢承担责任。
       在集体关系中，交际能力扮演着很重要的角色。人人都喜欢多血质的人。“真是个惹人喜爱的家伙”，人们这样评价他们。但是一般不能指望从他们那里得到现实的帮助：他们总是从一个工作换到另一个工作，“铁饭碗”的概念对他们来说没有什么意义。这与黏液质者不同，黏液质者不喜欢太多变化。集体中的各种流言蜚语多源于抑郁质者，而对于胆汁质者来说，作为领导，把握着前进的方向，他要么激发所有人的工作情绪，要么相反，闹得人人喊罢工。
       哪种职业适合你?
       有没有适合特定气质的职业呢?风风火火的胆汁质者适于扮演征服者的角色。他们可以成为成功的旅游者、政治家或者演员。
       黏液质者可以在银行业、科学领域取得成功。总的来说，这些领域需要耐心。
       对于从不偏离预定轨道一步的抑郁质者而言，他们是卓越的执行者。
       在需要轻松自如的交际能力的领域，有多血质特征的人能取得更大的成功。他们可以成为经理、社会工作者，还有……大骗子。
       那么可以把自己的短处变成长处吗?可以。胆汁质者有良好的自我教育能力。他们意志坚强，能够自我约束。只有他们中间才会出现不知疲倦的工作狂。这是在避免某种灾难，否则精力旺盛的他们简直就要破坏周围的一切。
       沉稳的黏液质者应该多向前看，不要拘泥于小事。决定建一座房子，他们应该先把所有的图纸都挂出来。否则，没有牢固的基础，将一事无成。
       多血质者举止轻率，而工作之后，面对处处要求的制度与秩序，他也能适应：尽力像对待游戏那样看待规则。
       而缺乏自信的抑郁质者应为所有事情赞美自己，包括小事。这种人的自负能够带来益处。