“是你的勇气和尊严打动了我。当你要促成某件事的时候，都需要勇气和智慧来果断地采取行动”
征服新西兰老板
新西兰是世界著名的环保国家，首都惠灵顿依山傍海，环境优美。难怪许多跨国公司都乐于在这里投资发展，这也给我们这些留学生们创造了就业的好条件。
我是4年前在著名的梅西大学取得硕士学位的。当时，我十分看好一家贸易公司，不仅仅因为它的待遇好、实力雄厚，更重要的是我想学到真本事，为回国创业打下基础。
招聘会就在公司的大礼堂举行，由公司总裁麦得逊先生亲自主持。由于声势造得很大，惠灵顿有两家媒体的记者都赶来采访。麦得逊即兴发表演讲，而且兴趣越来越浓，所有应聘者都在焦急地等待着他的演讲完毕。
我看了看时间，公司只招两名职员，整个应聘会就安排了一个小时，而他的演讲时间已经超过45分钟了。15分钟时间，怎能从数百名应聘者中挑选出人才呢?我必须给他提个醒儿。来不及细想，我拿出自己的应聘材料，在上面写上了这样一句话：“尊敬的麦得逊先生，请停止您的演讲，把最后的10分钟留给来自中国的陶子安先生吧，他需要得到您的认可!”然后，我从座位上站起来，做了一个深呼吸，大踏步走向演讲台。
他看我走近，十分惊讶地望着我。我知道在座的所有人都在满脸疑惑地看着我，我一下子紧张起来，脸涨得通红。我用双手递过材料，转身从原路返回。
刚回到座位上，我还没来得及坐下，就听见麦得逊先生大声宣布：“今天的招聘会到此结束，请刚才送材料的那位先生到总裁办公室参加面试。”
举座哗然。
这件事来得太突然，我十分紧张。拿着求职表，我忐忐忑忑地走进总裁办公室。一头灰白卷发的麦得逊先生正叼着烟斗，跷着二郎腿坐在老板桌后面，斜视着我。看来，他是对我刚才的冒昧之举十分不满，或许根本就瞧不起我。一想到这，我反而平静多了，向他点一下头，然后把求职表放到他的面前，不卑不亢地坐下。
“你觉得10分钟太少是不是?那我给你20分钟，看看你有什么过人之处。”他冷冷地说。
我正视着他，一言不发。
“我说过了，你只有20分钟，请好好把握!”
我还是一言不发。
“你的时间正在白白地溜走，你为什么不珍惜?”麦得逊先生感到很奇怪。
“我正在好好地珍惜，这20分钟时间是我的，我正在行使利用它的权利。”
“妙!”麦得逊突然一拍巴掌站起来，说：“是你的勇气和尊严打动了我。无论是在商界，还是其他任何地方，当你要促成某件事的时候，都需要靠勇气和智慧来果断地采取行动。这是几百号人都想不到的事，而你却做到了。另外，在任何情况下都不能丧失尊严，特别是做贸易工作的，在谈判桌上，你的尊严压倒了别人，你就已经有了胜数。当然，至于你的实际工作能力，我还要通过实践来考核。你认为在哪个岗位上，最能发挥出你的才干?”
我说：“总裁先生，我们中国有句俗话叫‘真金不怕火炼’，是金子，到哪里都会发光的。”
麦得逊先生欣然点头。结果，令人哭笑不得的是，他竟把我安排到山野菜部的库房里当了一名杂工!
当上山野菜部经理
新西兰的农牧业非常发达，农贸产品在整个贸易业中占很大的比例。山野菜部是公司的一个重要部门，每年都要收购大量的山野菜源源不断地销往美国。我的工作就是在库房里把这些山野菜收进发出，堆放好。我想麦得逊先生把我安排到这个岗位上，一定有他的用意。因此，我干得十分认真。一年下来，无论是公司里的员工，还是进货出货的客户，都十分欣赏我。但是他们谁都不知道，我是个硕士研究生。
可是第二年春天，许多客户都投诉山野菜存在着严重的质量问题，并中止了购销合同。此时，年前的50吨货还囤积在仓库里，年后的收购工作正在准备进行。这样一来，不光公司将蒙受巨大损失，种植户们也会有怨言，这将十分不利于公司的健康发展。
客户反映的主要问题是去年下半年进的山野菜吃起来又老又硬，远不及上半年的鲜嫩滑爽。这究竟是什么原因呢?公司立即召开董事会和全体中层以上管理人员会议，临近吃中午饭了都没有散会。于是，我带上资料，不顾门卫的阻挡，闯进会议室。
麦得逊先生见到我，居然没有一丝吃惊的神色，他说：“我知道你会来的。”之后，他面对交头接耳的管理者们，指着我意味深长地说：“如果大家实在拿不出更好的意见，那就让我们先听听这个库房杂工的想法如何?”说罢，他满怀鼓励地朝我点了点头，并把主席台让给了我。
我扫视了一圈台下满脸疑惑的公司高层人士，说：“新西兰的山野菜主要产地在奥克兰，整个生长期就一个月左右，而最佳采集时间只有七八天。这期间的野菜鲜嫩可口，早了不成，晚了就老了。采下来后，要摊在地上晾晒两天，把水分蒸干。食用时放在凉水里浸泡一下就可以了。这山野菜是我们公司去年才发展起来的新项目，产销两旺，当地农民尝到了甜头。由于它可以不分季节种植，一年可以种植八九批之多，后来种植面积越来越大，农民忙不过来了，但又想多采多卖，于是就把山野菜采到家里，用热烘的方式，两个小时就烘干了。这样加工处理的野菜，从外表上看都一样，但是，到了食用时，不管放在水里怎么泡，都像老树根一样，又老又硬，根本咬不动。你们想想，客户还会进这样的货吗?”
“你是怎么知道的?”许多人都惊讶地站起身来。
“我每天都要接触很多农民和客户，自然能从他们口里了解到一些情况。而且，利用休假和停货时间，我还曾多次跑到奥克兰去考察。我曾把这件事向有关负责人反映过，但没有引起重视。”
台下又骚动起来，有人提出：“难道就这样等着别人封杀我们的产品，再没有别的办法了吗?”
“办法当然有。我曾在库房里抽出山野菜进行反复试验过。现在，我们只要把这些山野菜按100∶1的比例和海藻加在一起浸泡12个小时，再拿出来晾干，接着用凉水浸泡，食用起来就鲜、香、脆了。处理过的山野菜，可用精美的食品袋分装起来，重新出口，保证大受欢迎!”我的话一说完，掌声就响成一片。后来按我所提供的方法处理过的山野菜，效果果然明显。在新一轮的董事会上，麦得逊先生提议由我担任山野菜部的经理，董事会所有成员一致通过。
击败总裁候选人
当上经理后，我更加用心地工作。随着公司贸易额逐步增长，我经常出差到欧美各国，这不仅使我增长了见识，而且还结识了许多大企业主。有些人很赏识我，开出更高的薪水叫我跳槽，我都拒绝了。我成功的机会是麦得逊先生给我的，我不能让他失望。
可是在第三年，麦得逊先生却因身体原因辞去了总裁职务。他对我说，他已经向董事会推举我作为总裁的正式候选人，要我积极争取。随后我得知，另一位总裁候选人是在纽约的董事长推荐的，他是公司现任常务副总裁康奈尔先生。因为他是董事长的同乡，许多人都认为他才是真正的总裁候选人，而我，不过是来给他做陪衬的。一提起他，我就想起我在库房做杂工时遇到的一件事。有一天，麦得逊先生的劳斯莱斯停在库房前面，领班叫我去把车身上的泥污擦洗一下。这么豪华的车子，我边擦边欣赏，还是忍不住打开了车门观看。恰好，康奈尔有事走过来，他傲慢地训斥我：“你知道这是什么车吗?恐怕你一辈子也坐不上!”每每想起这件事，我就化愤怒为力量，勤奋工作。我不但要坐上劳斯莱斯，而且还要拥有劳斯莱斯。而这家公司总裁的专车就是劳斯莱斯。
康奈尔是个很狂妄的美国人，只相信自己的实力，根本不屑与我争锋。我知道，董事会的每一个成员都对他那种飞扬跋扈的个性十分反感，要不就不会同意由我来担任候选人了。于是，一方面，我聘请了几位公共关系专家到处演讲，描绘公司的灿烂前景；另一方面，我又亲自动身去拜访每一位董事以及公司下属各部门、各地区的经理，既不提自己以往的业绩，也不提总裁竞选一事，而是向他们请教，怎样才能更好地拓宽公司的市场，从而提高员工的待遇。我还拿出具体实施方案来同他们进行探讨。渐渐地，公司里上上下下都在议论：“这个中国人还真是当总裁的料!”这话传到康奈尔那里时，离正式选举只有两天了，他知道自己已无力回天，就向董事会提出了辞职。临走时，他对我狠狠地说：“看不出，你小子这么有野心，我服了!”我却举起那辆劳斯莱斯的车钥匙微微一笑：“先生，你说错了，这不是野心，这是自尊心!”
考验公司董事长
副总裁康奈尔走后一个星期，我搬进总裁办公室刚刚三天，就接到董事长从纽约发来的通知，他要来惠灵顿将公司里的有关问题核实一下。我知道他是冲着我就任总裁一事来的。如果一个公司总裁得不到董事长的信任，处处受到他的牵制，怎能放开手脚管好一个公司呢?于是，我想出了一个以退为进的办法，不顾各位董事的再三挽留，辞去了总裁一职，跳槽到了另一家贸易公司当总经理。我对他们说：“我从一个库房杂工干到今天这个位置，我永远忘不了各位对我的赏识和提拔。如果公司真正需要我，我还是会回来的。”言外之音，他们已明白了我跳槽的真正意图。
就在我到另一家公司大约半个月后的一天晚上，我办完公刚刚走出公司大门，原公司董事长就迎了上来，要请我喝酒，他说他已经在这里等了一个多小时了。这使我感到十分意外，我知道他会来找我面谈的，但没想到态度会这么诚恳。
在一家中式酒楼里，这位慈祥的老人先同我唠家常，唠东方文化和风土人情，我们之间的距离一下子就缩小了许多。他又谈起我进他的公司用智慧赢得商机的种种经历，夸我是个难得的人才。就好像那一幕幕往事，都是他亲眼目睹的，我深受感染。随后，他又问起我的近况。我据实相告，说这家公司虽不及原公司的实力雄厚，但老板十分赏识我，信任我，同事合作得也很愉快。估计在今年，我能为公司盈利50万!“50万?太少了，太少了，这不是你干的事!”董事长又摇头，又摆手，叹了口气说：“不要再考验我了，只要你回来，保证一年能赚上500万，甚至更多。”
我暗暗吃惊，心想这位董事长可真不简单，我考验他的时候，他也从中考验了我。
第二天，我就办好了相关手续返回了原公司。去年一年，在全球经济衰退的大环境下，我要求员工一切从零做起，不管地位如何，工龄怎样，学历如何，一律按对公司的贡献论功行赏，考核升降。因为我自己就是从一个杂工做起的。公司里上上下下都赞同我的这项决议。接下来，除了保留公司原有的贸易强项，我又把自己担任山野菜部经理时积累的经验向全公司推广，借助新西兰农牧业发达的优势，在绿色农业上大做文章。我带领公司的高层人员深入奥克兰地区实地考察，同几家农业科学院联盟，成立绿色农业开发集团公司，重点培育20多个蔬菜新品种。这些品种十分适合奥克兰地区的阳光充足、气候湿润的特点，生长期极短，不仅大大节约了生产成本，而且还取得了立竿见影的效果。收获的季节，我们培育出来的新鲜蔬菜源源不断地运往新西兰各大机场、港口和火车站，远销欧美各国(在我担任山野菜部经理时，已经在这些地方建立了良好的商贸网络)。
今年春季大盘点，去年一年，在同行纷纷亏本，入不敷出的情况下，我们公司除了每人每月加薪500美元外，还另外盈利一千五百多万美元。董事长在庆功大会上，情不自禁地张开双臂拥抱住我说：“我最爱看贵国的《
三国演义》，我拥有君，如鱼得水!”我喜极而泣，这就是价值，一个中国留学生在新西兰打工，展现出的价值!
在新西兰打工，只是我人生旅途中一个小小的驿站，我的目的地还是祖国。有了这段异国打工经历，我对回国发展事业充满了信心。