［管理科学与工程］ＣＥＯ个人特征影响公司绩效的机理分析（摘要）
作者：李 平 曾德明
《湖南大学学报（社会科学版）》 2003年 第02期
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[摘 要]CEO个人特征对公司绩效有着重大的影响，这是公司治理机制所关注的一个重要问题。个人特征包括个人品性和能力两个方面，其中能力特征直接影响公司绩效，个人品性对公司绩效有间接影响。CEO个人特征按照个人品性和能力的不同可分为四种类型，公司董事会在决定CEO人选时应当注意从品性和能力两个方面来进行考察。
[关键词]公司治理机制；CEO；个人特征；公司绩效
[中图分类号]F270．5
[文献标识码]A
[文章编号]1008—1763(2003)02—0036—05