［教育学研究］工作搜索行为研究的回顾和展望（摘要）
作者：时金献 侯德娟
《河南大学学报（社会科学版）》 2007年 第01期
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摘 要：工作搜索行为是个体付出努力和时间，获取潜在的工作信息的有目的的意志性行为模式。关于工作搜索行为的结构有成分说、阶段说和维度说。影响工作搜索行为的因素主要有个体的自尊、自我效能感、工作搜索动机以及人格特质等，而个体的工作搜索行为又会影响到个体的就业情况和就业质量。未来的研究可以从以下方面做出努力：对不同的亚群体分别进行具体研究；使多种研究方法相互交又来补充以往研究的不足；进一步拓展研究领域、发展工作搜索行为的理论以及建构完整的模型；在应用领域中进一步研究工作搜索行为的干预与培训措施的有效性。
关键词：工作搜索行为；工作搜索态度；工作搜索意向；就业质量
中图分类号：B849
文献标识码：A
文章编号：1000—5242(2007)01一0159—07