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       从今年开始到明年上半年，全国省、市、县、乡党委将分批集中换届。当前，各地换届工作正在按照中央的要求，井然有序地进行中。换届工作中的风气如何，干部的表现怎样，不仅影响到换届工作能否顺利进行，也直接影响到干部队伍在群众心目中的形象，影响到一个地区的发展稳定。中央有关部门为此三令五申，要求各地各级党委政府在换届工作中严格遵守组织人事纪律。中央纪委还专门公布了一批被查处的违反组织人事纪律的典型案例。然而，就是在这种情形下，有的地方和部门的领导干部还是我行我素，或者变着法子搞不正之风，企图借换届之机打自己的如意算盘。
       值得关注的是，尽管各地在换届工作中“买官卖官”、“拉票贿选”、突击调动等“显性问题”属于个别，但形形色色的“隐性问题”有所抬头，必须引起我们的注意。如有的党政机关主要领导得知自己要变动，早已心不在焉，无心问政，工作人员敷衍塞责，甚至机关大院唱起了“空城计”，工作陷于瘫痪之中。前不久新华社记者暗访的河南省卫辉市的党政办公大楼里，30多家党政部门只有3家办公秩序较好，其他部门的工作人员，要么打电子游戏、聊天、下棋，要么已提前下班。这样的情形在时下的一些地方和部门并不罕见。
       虽然不敢突击提拔干部，但有的地方和部门想方设法突击花钱，其招数也颇为诡谲，同样值得警觉。如一些机关部门借着举办学习班、读书会等名义，大肆花钱。明明可以就地开会的，偏偏舍近求远，专找名山大川、豪华宾馆，为的就是趁换届的当口花一把、玩一把。最近一个时期，东南沿海某旅游名胜区的宾馆几乎全部爆满。知情者透露说，借各种名头进行公款度假的单位占了很大比例。
       换届工作是一项承上启下的重要工作，也是对领导干部能否正确对待进退留转的一种考验。站好最后一班岗，应当是各级领导干部应有的基本态度。那种将最后一班岗当作最后的耍权机会，或者干脆提卑放弃职责的观点和做法是完全错误的，必须加以制止和纠正。当前在换届工作中，除了加强对领导干部的教育和监督外，及时出台相关的规定和制度，及早堵塞行政管理的漏洞，也是迫在眉睫的一项工作。
       努力形成风清气正的换届环境，确保换届工作顺利进行，是各级党委政府的政治责任。对换届过程中出现的各种苗头性、倾向性问题，党委政府及其责任部门应当保持高度警惕。对那些试图“浑水摸鱼”捞取个人和小团体利益，或者自甘松懈放弃履行职责的，应依法依规坚决予以处理。
       (据8月1日“新华网”)