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[行走]畏怯造就的CEO
作者:王志康

《人民文摘》 2005年 第10期

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        宛如是某知名咨询公司的CEO。
        资质平平的她是怎样走到这一步的呢?一次聚会上,几个同学不约而同地向她发出了这样的疑问。宛如莞尔一笑:“我有今天,只是得益于我的胆怯和畏惧。”宛如说,毕业时,很多同学去了理想的单位,而她只分到了一家要死不活的工厂。工厂倒闭后,两眼一抹黑的她好长时间找不到出路。由于自身条件太一般,应聘了很多单位也没成功。幸亏适逢她现在的这家公司刚刚成立,正招兵买马、急于用人,门槛也不高,她就被录用了。
        公司创业之初十分艰难,员工的工资很低,很多人干着干着就没了兴趣,辞职奔了更好的去处。宛如当时做文员,也觉得这工作不是很理想,但先前求职的艰难在她心里还有余悸,对自己重新闯荡的能力也有怀疑,就不敢像他们那样潇洒走人,而是老老实实地呆了下来。不久公司的状况有了转机,慢慢发展壮大起来,业务一线急需扩充力量,而宛如又是老员工,对情况相对熟悉一些,就听从公司安排去了业务部门。业务部门十分辛苦,工作起来没日没夜,还经常要出差,有几名业务骨干就是因为受不了那份苦累跳槽去了别的企业。宛如觉得去一个陌生的企业从头做起心中没底,就还是留了下来。这之后,宛如被任命为业务经理。
        做了业务经理后,宛如的工作量更大了,每天工作时间都超过了14个小时,但收入并不高。这当儿外面公司又有人来挖墙脚。宛如想了想,觉得那家公司刚起步,一切还是未知数,而这家公司已初具规模,并在快速、稳步地发展,虽说那边开出的价码高,但还是留在这边较为稳妥。于是她谢绝了那边的好意。
        她就这样在一个窝里由普通员工做到了公司总裁。
        也许,对一个平常人来说,有所畏惧,适当胆怯,才更能酿造成功。
       (韩 宇摘自《八小时以外》)