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       之一：孟祥品个人简历
       姓名：孟祥品民族：汉籍贯：山东定陶
       出生年月：1982年5月1日（这是身份证上，实际年龄是1980年农历5月1日，实际长相相当于35岁到40岁之间）
       毕业院校：山东经济学院法学系（2001年9月至2004年7月）
       学历：法律专科（我找工作时对外宣称自己在校期间自修了中文本科，其实是胡扯，我大学期间读过的书掰着手指头都数得过来。读大学的时候，我一心想的是挣钱，多次在校内外做兼职，如假期看宿舍楼，人家上课的时候我到夜总会当服务生，但也拿到了毕业证）
       爱好：读书、写作、书法、旅游
       特长：写作（这是对外宣称，虽也发表过一些东西，但我自己都怀疑我有没有这个特长）
       工作经历：
       淄博时期：
       1．2004年3月1日—2004年9月30日在志鸿教育集团山东世纪天鸿书业有限公司从事图书校对工作，其实相当于文字编辑，我对外宣称就是文字编辑。这个单位是做教辅图书的。我没有毕业就偷偷离校从济南去了淄博工作。校对的图书有“志鸿优化”系列，还有《智慧背囊》、《时文选萃》等。工作时间是白天八小时，其中有两个多月晚上加班三个小时，也就是到晚上九点，补助一袋牛奶。2004年7月26日到2004年9月30日被派往陕西宝鸡市场从事图书销售工作，名片上印的是陕西宝鸡的大客户经理，其实就是个卖书的业务员。
       待遇：试用期3个月，每月800元，试用期过后拿计件工资，每个月大约拿到1200元左右。单位食堂的一日三餐是免费的，前期的住宿也是免费的，试用期后自己租房住，一个月的房租在100元左右。卖书的时候，我们名义上是业务员的第二梯队，每个月有差旅费1500元，工资每个月在1300元左右，业务提成另算。
       离职原因：公司说好了做两个月的业务就回到原岗位，我做业务在第二梯队人员中第一名，却不让我回来了，让我一直做业务，我因不舍得单位中一个心爱的女孩，故不同意转岗，公司不同意，给我两条路，一是转岗，一是辞职。我不服气，闹到社会劳动保障处，也还是辞职了，得到补偿1500元左右，但扣除了我的保险等费用，实际到手金额为900元。
       收获：我由一个对出版一窍不通的人成为了解出版流程的人，因为我做校对的时候还间插着到别的部门帮过忙，还认识一些朋友，学到不少知识，其中最应该感谢的是一个某出版社的老编辑，那时他也在公司负责编辑业务方面的工作，后来他也成了我的忘年交。
       经验教训：还是“劳动法”老师的那句话：劳动永远斗不过资本。遇事不要冲动，吃亏是福。
       2．2004年10月底的三天，应聘沈阳金德集团的人事干事，在淄博面试通过了，到沈阳复试的时候，却没有通过，白跑了一趟，来回坐火车都是站着，连路费都没有报销。我只多了一份闯关东的经历（如果这也算闯关东，毕竟过了山海关）。
       3．2004年11月8日到12日，在淄博陶瓷厂从事厂报（名字叫啥都忘了）编辑及董事长秘书工作，厂报就是企业文化报，就我一个人做编辑，应该算是主编吧，至于秘书，就跟着开了一次会，还没有听懂啥内容，因为他们都说方言。
       公司待遇：一月600元，走的时候也没好意思跟人家要。
       离职原因：那时候心情很悲伤，喜欢的女孩又和别人好了，又在淄博市淄川区的一个角落，一个朋友都没有，比郁达夫还苦闷，就辞职去济南了。
       济南时期：
       4．2004年12月13日到2005年1月12日在济南东方美食杂志社从事编辑工作。一开始是在东方美食学校做学校网站的编辑，后来主编需要一个编过书的人，就让我到杂志编辑部编书。
       待遇：试用期800元还是600元我搞不清了，我记得我只拿到600元。
       离职原因：我的普通话不好，周围还都是女同事，说起话来紧张，所以结结巴巴的，主编看我不行，就让我滚蛋了。
       收获：结识了一位好朋友，张宗才，他对文学很有自己的见解。
       经验教训：以后多练习说普通话，不要紧张，不要自卑。
       北京时期：
       5．2005年3月15日到2005年5月30日在北京凯昂文化公司（这个公司的名字多次变换，好像根本没有注册）从事图书编辑工作，也就是老板给你一个选题，自己策划，自己在（再）东拼西凑攒一本书，自己再编辑校对。我做了三本，一本《中国家常菜精萃》（已出版，署老板的名字），一本关于妇女生活百科的书（好像也出版了，我没见到），一本关于经商开店的书（稿子攒好了，也走了，后来听说又变一些内容）。
       待遇：试用期一个月，待遇1500元，管一顿午饭，试用期后1900元。
       离职原因：感觉在那里干很没出息，没前途，就是一个家庭办公的公司，员工5个人。
       收获：对中国的图书有了再认识，以致不愿意看那些编著的书了，但也更加熟悉了图书的制作。
       6．2005年6月27日到2005年8月27日在北京蒙蒙影视文化公司从事图书编辑工作，也是老板给一个选题自己策划，自己攒稿子，自己编辑校对。我做了一本关于曾国藩的书，一本关于管理员工的书，也是署老板的名字，好像也都出版了。
       待遇：试用期一个月1800元，过了试用期还是1800元。
       离职原因：也是感觉没前途，还挣不了钱，几个人的小文化公司。
       收获：好像没有什么收获，也就是在没有钱的时候，挣了个生活费。
       7．2005年9月12日到2006年10月6日在北京万向思维国际图书有限公司从事图书的编辑工作（语文学科），这个是教辅图书公司，不用自己攒稿子。在这个单位呆的时间长一些，做的书也多一些，有学习法系列，有成功学习计划系列，还做了几本文言文翻译的书。在这个单位有不少的书上有我的名字。
       待遇：试用期两个月，每月1100元，饭补每天10元，试用期过后本是基本工资1500元，因受领导赏识，给了1800元，饭补还是每天10元。另有项目奖，到2005年底的时候，我项目奖拿到7000元，2006年上半年项目奖15000元，2006年下半年呆的时间短，项目奖900元。另，2006年上半年被评为高级编辑，每月有300元奖金。另，工作期间利用职务之便，以别人的名义攒了一本书，得稿费9000余元。
       离职原因：一是受同事鼓动，认为作为一个男生在办公室呆着没出息，想去做业务；二是由于我学历低，而同事都是本科、硕士学历，我却独自一人被评为高级编辑，我虽拿了钱请大家吃饭，但仍被别人看不惯，不服气，我又不会取媚，故有个别同事没有团结好；三是在八月十五那天，也就是离职那天，单位聚餐，我与一个素有怨仇的女同事发生争执，她率先摔了杯子，我也摔了杯子，我想辞职，自己还没说，单位就婉言辞退我了。
       收获：挣了一些钱，有了一些积蓄，对图书更加了解，编辑出版的整个流程我都懂了不少，我曾独立操作了好几本书。
       经验教训：看不惯的事很多，不要管，事不关己，高高挂起。工作中一定要想尽办法团结同事，更不要把自己表现得太好。举世混浊的时候，自己也不要太清。
       8．2006年10月的某一天，在海南出版公司的北京某发行公司（名字忘了），从事图书发行工作。
       待遇：1200元底薪，提成忘了多少。
       离职原因：因为对这样的在办公室打电话的发行不熟悉，老板看错了人，故干一天就认为我不合格，被撵走。
       9．2006年10月23日到2006年11月中旬在北京金星书业有限公司从事编辑工作，也是教辅图书公司，我的职务是语文组主管。
       待遇：试用期三个月，我讨价还价后是一个月，待遇1200元，管中午一顿饭。试用期后因工作量少，还不如试用期拿的工资多，于是领导让我继续按试用期发给我工资。另有主管补助，多少我也不知道，我没有细查过工资卡。
       离职原因：因为我在的是公司新建的一个分公司，整天无事可做，干得很没劲，工资又少得可怜，就想换别的，便多次请假，领导有些不高兴了，我也有些不高兴了，我还没说辞职，领导就婉言提出了。
       10．2007年3月初的某四天，在北京晓米作文有限公司（大约是这个名字）从事编辑工作。
       待遇：试用期好像是1500元，我只干四天，也没好意思要钱。
       离职原因：钱少，公司就几个人，很没劲，就走了。
       11．2007年3月15日至今，在北京牵手文化有限公司从事杂志编辑工作。来这里是一个朋友介绍过来的。来到后做了《短篇小说选刊》（增刊）的编辑工作，也就是选了一些发表过的小说，但是到现在还没有出版，大约是不想出了。然后做《报告文学》（下半月）的编辑工作，筹备了两个多月，后来感觉市场不好，又不做了。又做《百家论坛》的编辑工作，因为是创刊，做了第一期，又做《海外文摘》（下半月）的编辑工作，也是创刊，做了一个多月，单位又有新项目，做《章回小说》（下半月），也是创刊，老板认为我做这个最好，就让我负责做这个了，对内就是执行主编。现在还在做这个。
       待遇：试用期三个月，待遇2000元，过了试用期还是2000元，实在郁闷，也不好意思提涨工资的事。每天饭补6元，再加上车补等，一个月拿到手里的也就是2150元左右，还好，不用天天坐班，迟到早退都不扣工资。
       收获：单位的几个新项目，也就是几个杂志的创刊，我都参与了，并不少栏目策划也是我提出的，懂了一些杂志的编辑出版流程。
       总结：毕业三年多来，没想到竟然换了这么多工作，梳理一下，自己都不敢相信。我失业惯了，甚至有些麻木了，但有时候还是害怕失业，就是我现在的工作，也说不定哪一天就丢了。毕竟现在就业形势不好，待业的大学毕业生太多了。还好，我不像以前那么狼狈了，三年来积攒了3万余元，不用再担心没有工作就要三餐不继了，以前没有工作就不敢吃饭，怕吃了上顿没下顿。三年来也多少积累了一些工作经验，学会了一些为人处世的道理。现在，我最想的就是有一份稳定的工作，不用为就业发愁。不管怎样，我始终相信明天是美好的。
       资料写作者：孟祥品，编辑，现居北京。以上资料由作者本人提供。
       之二：胡××个人简历
       姓名：胡××
       性别：男
       民族：汉族
       户籍：江苏镇江
       年龄：24
       婚姻状况：未婚
       身高：176cm
       现所在地：江苏南京
       希望地区：江苏、上海
       希望岗位：市场营销/公关类，公司文职类—文案策划/资料编写
       待遇要求：面议
       最快到岗：随时到岗
       教育/培训：
       2000.9—2003.7江苏大学公共关系与文秘大专
       2005.10—2007.10南京师范大学 新闻学 本科
       2002.9—2002.12江苏省外经贸厅营销经理人培训营销经理人资格证书
       工作经验
       深圳远成工业有限公司 2004.3—2005.1
       公司性质：民营企业
       行业类别：机械制造、机电设备、重工业
       担任职位：市场推广/拓展/合作
       工作描述：
       1.京冀区域内新市场的开拓与原有销售网络的维护；
       2.二、三级分销商的开发；
       3.经销商月度销量的跟进与货款的回笼；
       4.竞品市场信息及市场动态的搜集与分析，向市场部经理提出本品市场应对方略；
       主要成绩：
        1.在任四部京冀区区域负责人期间，成功开发了五家地区一级经销商；
       2.协助地区总经销商开发了若干二级特约分销商；
       3.在任京冀区负责人期间,根据区域市场情况,有选择地扁平市场,强势维护价格体系,使产品的市场占有率和短期销量有所上升。
       南京×××机电仪表有限公司 2005.5至今
       公司性质：民营企业
       行业类别：贸易、商务、进出口
       担任职位：销售助理
       工作描述：
       1.工具、电气、机电产品在南京市江北地区的直销零售工作；
       2.处理相关产品在售前、售中、售后服务工作中的宣广与客情关系的维护；
       3.进驻各个目标厂区、车间,对月度ERP、线下采购信息进行搜集；
       4.对上游产品进行询比价进货；
       主要成绩：
        1.2005年超额完成年度销售额200万的目标，达到250万；
       2.工作期间，每月基本争取到扬子石化的物资采购申请；
       3.在维护好现有目标企业的同时，协助部门领导积极开拓新的市场（扬子检安公司、南京化学工业园区企业、扬子巴斯夫等）
       技能/专长
       语言能力：英语(中级);普通话(标准);粤语(一般)
       计算机详细技能：AutoCAD绘图办公应用系列软件
       其他技能：
       1.熟练各种应用文写作，较熟悉广告软文写作，并有成功案例；
       2.熟练使用WORD、EXCELL、POWERPOINT等办公软件，曾参加AUTOCAD制图软件培训；
       3.爱好写作、唱歌、健身、旅行。
       
       发展方向
       我的意向求职岗位是：行政文秘、市场营销、公共关系，以及其他。
       慎独、韬晦是职业人员的基本要求；
       隐忍、乐观是职业人员的基本素质；
       我会用我的专业特长以及较为丰富的行销经验为贵司未来的美好锦上添花！
       自我评价
       性格特点:守信如节，谦虚谨慎；
       工作特点:破釜沉舟，全力以赴。
       联系方式：
       1395163×××× 电子邮件： hxc0314@×××.com聊天号码：QQ:437159××
       资料推荐者：秘色青瓷，网友，现居辽宁大连。