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[成长]测测你的气质类型
作者:相正求

《青年文摘(绿版)》 2005年 第07期

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       气质是天然的,它决定于人的生理因素。目前最常用的气质分类方法源自古希腊医生希波克拉底的气质学说,他将人的气质分为黏液质、多血质、胆汁质和抑郁质四种气质类型。每个人都不单纯地属于某个气质类型,而应该是多种气质类型的混合。明白了你的主要气质、一般气质和次要气质分别是什么,就可以更好地了解自己,判断他人。
       下面这个“量表”,告诉我们该怎样去认识自己的心理特征,根据分析结果该采取怎样的调整策略来更好地发挥自己的优势。
       你在回答下面“量表”问题时,认为很符合自己情况的计2分,比较符合的计1分,介于符合与不符合之间的计0分,比较不符合的计-1分,完全不符合的计-2分。
       1.做事力求稳妥,不做无把握的事。
       2.遇到可气的事就怒不可遏,想把心里话全说出来才痛快。
       3.宁肯一个人干事,不愿很多人在一起。
       4.到一个新环境很快就能适应。
       5.厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、噪音、危险镜头等。
       6.和人争吵时,总是先发制人,喜欢挑衅。
       7.喜欢安静的环境。
       8.善于和人交往。
       9.羡慕那种能克制自己感情的人。
       10.生活有规律,很少违反作息制度。
       11.在多数情况下情绪是乐观的。
       12.碰到陌生人觉得很拘束。
       13.遇到令人气愤的事,能很好地自我控制。
       14.做事总是有旺盛的精力。
       15.遇到问题常常举棋不定,优柔寡断。
       16.在人群中从不觉得过分拘束。
       17.情绪高昂时,觉得干什么都有趣,情绪低落时,又觉得干什么都没有意思。
       18.当注意力集中于一件事时,别的事很难使你分心。
       19.理解问题总比别人快。
       20.碰到危险情境,常有一种极度恐怖感。
       21.对学习、工作、事业怀有很高的热情。
       22.能够长时间做枯燥、单调的工作。
       23.符合兴趣的事情,干起来劲头十足,否则就不想干。
       24.一点小事就能引起情绪波动。
       25.讨厌做那种需要耐心、细致的工作。
       26.与人交往不卑不亢。
       27.喜欢参加热烈的活动。
       28.爱看感情细腻、描写人物内心活动的文艺作品。
       29.工作学习时间长了,常会感到厌倦。
       30.不喜欢长时间谈论一个问题,愿意实际动手干。
       31.宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语。
       32.别人说你总是闷闷不乐。
       33.理解问题常比别人慢些。
       34.疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞,重新投入工作。
       35.心里有话宁愿自己想,不愿说出来。
       36.认准一个目标就希望尽快实现,不达目的,誓不罢休。
       37.学习、工作同样一段时间后,常会比别人更感疲倦。
       38.做事有些莽撞,常常不考虑后果。
       39.老师或老师傅讲授新知识、技术时,总希望他讲慢些,多重复几遍。
       40.能够很快地忘记那些不愉快的事情。
       41.做作业或完成一件工作总比别人花时间多。
       42.喜欢剧烈、运动量大的体育活动,或喜欢参加各种文娱活动。
       43.不能很快地把注意力从一件事转移到另一件事上去。
       44.接受一个任务后,希望把它迅速完成。
       45.认为墨守成规比冒风险强些。
       46.能够同时注意几件事物。
       47.你烦闷的时候,别人很难使你高兴起来。
       48.爱看情节起伏跌宕、激动人心的小说。
       49.对工作抱认真严谨、始终一贯的态度。
       50.和周围人们的关系总是相处不好。
       51.喜欢复习学过的知识,重复做已经掌握的工作。
       52.希望做变化大、花样多的工作。
       53.小时候背诗歌,你似乎比别人记得清楚。
       54.别人说你“出语伤人”,可你并不觉得。
       55.在体育活动中,常因反应慢而落后。
       56.反应敏捷,头脑机智。
       57.喜欢有条理而不甚麻烦的工作。
       58.兴奋的事情常使你失眠。
       59.老师讲新概念,常常听不懂,但是弄懂以后就很难忘记。
       60.假如工作枯燥无味,马上就会情绪低落。
       计分方法:
       按题号将各题分为四类,计算每类题的得分总和。
       胆汁质:2、6、9、14、17、21、27、31、36、38、42、48、50、54、58;
       多血质:4、8、11、16、19、23、25、29、34、40、44、46、52、56、60;
       黏液质:1、7、10、13、18、22、26、30、33、39、43、45、49、55、57;
       抑郁质:3、5、12、15、20、24、28、32、35、37、41、47、51、53、59。
       评价方法:
       (1)如果某气质类型得分明显高于其他三种,均高出4分以上,则可定为该气质类型。如果该气质类型得分超过20分,则为典型型;如果该气质类型得分在10分~20分,则为一般型。
       (2)两种气质类型得分接近,其差异低于3分,而且又明显高于其他两种,高出4分以上,则可定为两种气质类型的混合型。
       (3)三种气质类型得分相接近而且均高于第四种,则为三种气质类型的混合型。如多血—胆汁—黏液质混合型或黏液—多血—抑郁质混合型。
       气质分析:
       首先我们要明确气质本身没有好坏之分,也不能决定一个人的社会价值和贡献大小,像普希金是典型的胆汁质特征,赫尔岑是典型的多血质特征,克雷诺夫有着明显的黏液质特征,而果戈理又有着抑郁质特征,但他们在文学上都取得了非凡的成就。不过,不同的气质类型确实会影响到人对工作和对他人的态度及方法。
       如果你是胆汁质型,那么说明你精力充沛,生气勃勃,是一个积极向上的人,但情绪暴躁,易于激动,容易感情用事。在人际交往时应沉着冷静,善于控制自己的情绪,做到果敢、率直但不急躁。
       如果你是多血质型,那么说明你表情丰富,动作敏捷,是个活泼爱动的人,但情绪多变,做事相对轻率。在人际交往时应努力表现灵活、亲切、机敏的一面,尽量避免浮躁。
       如果你是黏液质型,那么说明你有沉着、坚毅、冷静的优点,但也有着缺乏活力、冷淡等缺点。在人际交往时尽量将自己的情绪调动起来,让他人更多地了解你的内心感受,以便互相交流,达成共识。
       如果你是抑郁质型,那么说明你柔弱易倦,情绪发生慢而强,敏感而富于自我体验,情感深刻稳定,易孤僻。在人际交往时要突破闭锁心理,把自己的深刻体验表述出去,你会发现那又是一片天。
       (陈锌摘自《成才与就业》2005年5月B版,郑雪莹图)