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[成长]再见了,老板
作者:帕特.史蒂文斯

《青年文摘(绿版)》 2004年 第12期

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       当你准备跳槽,与老板说再见时,要保持情绪的稳定。请考虑运用如下10条策略:
       1.表达谢意,保持联系
       适时和同事一起缅怀你们为同一个目标奋斗的历程以及你们合力取得成就的那些特殊岁月。在你离开后留给他们感谢条,以表达对他们曾给予你的帮助的谢意。确信同事有你的地址和电话号码并记得常和他们保持联系。
       2.放开双手
       丢开安稳的过去,迎接新的机遇,拿出勇气来探索求知。你应该着眼于现在而非立足过去。先前的安全感在这一转变中实际上已有了自信的支撑。应该清楚,在这一过程中你将获得新的合适岗位,拥有新的身份。
       3.留下一片整洁
       要注意离开办公室的一些细节工作。只带走属于你的文件,确信你的桌子、电脑、档案、文件干净有序和完整。将更新事项和进行中的项目的说明便条留给继任者。
       4.创建一份民心文件
       存下对积极工作的评价、答谢便条和其他的文件,那将使你在未来的一周中充满热情、勇气和希望,使你意识到自己对他人生活的影响并继续下去。
       5.勿妄加指责
       避免批评你的公司、同事和经理,或是参与类似消极话题的谈论,谈论一些你经历过的积极的事,即使是寥寥无几。
       6.准备、思索继而行动
       要意识到每一项工作经验都有价值,把你目前的工作当做通向下一个工作的桥梁。注意反省,要保持现实的态度与兴奋的状态。
       7.适时放松身心
       开始下一段工作之前,抽时间享受一番。那可能简单得如同陪家人逛植物园,或是邀请朋友品尝户外烤肉,也可去度假,使你精力充沛,身心愉悦。
       8.认识朋友的价值
       不要忽略了朋友以及工作关系网所带来的机遇。工作的改变或许是你想从这些关系中隐遁而去,但和他们保持联系,并从他们那里获得安慰或许是你最需要的。
       9.分析你的财力状况
       在这一过渡中,重新审视你的经济状况,并采取谨慎措施。衡量一下,工作的改变将会怎样影响到你的退休计划。多检查一遍健康状况、伤残和人身保险计划,以保证你的家庭在过渡时期担负得起开支。
       10.接受新的可能
       变化总会带着馈赠,这要靠你自己去发掘。工作的改变可能隐藏着机遇。不要不情愿去接受变化,以至于看不到可能获得的机会。
       在今天风云变幻的职场中,职业的转变是你事业前进的一部分。成功地结束你的工作,将给你的下一个工作开创美好的开端。