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[成长]鹰背上的小鸟
作者:吉 吉

《青年文摘(红版)》 2005年 第11期

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       传说有一次,一群鸟在争论谁能飞得更高,于是它们决定比赛,当其他的鸟都飞回地面时,鹰还在高高地翱翔,一只很小的鸟,小小的身子,小小的翅膀,本来它注定只能在低空里飞翔,但是它此刻却趴在鹰背上,当鹰也飞不动的时候,这只小鸟从它的背上飞起,它看着低空下的那些鸟,叫着:“看啊,我比鹰飞得更高。”
       当女孩来到这个陌生的城市,怀里只是揣着一张今年毕业的中专毕业证书,凭着自己的打字能力,她找了一份国营单位的办公室助理工作。由于她的办事效率高,很快得到了副总经理的赏识,但是这也引起了她上司的嫉妒。有一天,女孩正在电脑前打印副总经理的演讲稿,上司突然提出要用电脑,女孩没有答应。在女孩的心目中,没有任何事情比完成任务更加重要,上司恼火起来,把她告到了副总经理那里。接着女孩被通知去副总经理室一趟。不等女孩辩解副总经理便很明确地告诉她:“这件事是你不对。”
       送走了上司,副总经理示意女孩留下,问她:“你知道你自己错在哪里吗?他是你的上级,在任何情况下,你对上司的命令只有服从!无条件地服从,这才是你身为下属首先应该做到的事情!”几年后,大家纷纷购买那本《把信送给加西亚》,但女孩没有买,因为那位副总经理早就告诉了她,怎样才能做到一个加西亚,服从上司,无条件地去完成上司交派的任务,这是身为下属的本分。这句话,女孩一直牢牢地记在心里。
       两年后,女孩跳槽去了一家日资企业,为了表现自己,刚入职的女孩一干完手中的活,总会大声喊道:“我没事做啦”,以此炫耀自己在第一家公司引以为傲的工作效率。这时,女孩生命中的第二只鹰出现了,她是女孩的经理。她揽着女孩到了一个角落,悄悄地对女孩说:“在办公室,千万不要说自己没事做,如果你没事做,那将意味着公司不再需要你。就算你没有事,你也要学会主动给自己找事做,我们的工作是流程化的,整个队伍全部做好才算是工作完成,所以我们并不需要一个英雄,我们只需要一个能和其他人共同前进的队员。”几年后,当女孩给自己的下级培训什么是团队时,她总会说,我们的团队需要大家均衡地形成一个圆,而不是肆意冒尖,因为一样长的线,组成圆才能组成最大的面积。
       女孩并不满足自己的现状,于是她离开了这家福利好、工作稳定的企业,在一次面试中,她被一家民营企业的董事长看中,做专卖店店长,入职后她曾经问过董事长,我之前没有做过这种类型的企业,从事过的工作也与公司的要求并不符合,为什么你还让我做店长?董事长说,你的简历中,你跳槽两次,每次从事的工作,都和之前的工作没有很大的联系,所以我相信你的适应能力。没有人天生就会做事,也没有人一生只能做一件事,我培养你的方法,就是把你放在从未做过的职位上去,如果你有能力,就能很快适应,如果你没能力,就只能淘汰出局。当女孩差不多把公司里的职位都干遍的时候,某天,董事长微笑着对她说,从今天起,你是公司的副总经理。
       职场中,有时候我们就像那只小鸟,如果凭着自身的能力无法飞到自己期望的那个高度时,不要把精力花在埋怨自己的学历不硬、天资不够上,睁大眼睛去选择一只可以带你一起高飞的鹰。找准工作中的良师,让他带着你前进,但是一只鹰的能力也是有限的,想要飞得更高,一辈子不能只让一只鹰驮着,要在旅途中不停地寻找着更强的鹰,这样,你才能越飞越高,总有一天,你可以从鹰背上飞起:“看啊,我比鹰飞得更高。”
       (詹琳摘自2005年8月29日
       《中华工商时报》,邹晓萍图)